Variabele arbeidstijd FOD Financiën

tja ....
ipv te verbeteren wordt het alsmaar slechter ....

Wil je mensen blijven motiveren, begin dan niet met die kleine voordelen af te nemen. Behoud van recupen, stamtijden, zomeruur (mei-sept).Als ze ons met de privé willen gelijkschakelen, OK: ook bedrijfswagen,maaltijd/eco cheques, groepsverzek, hospit.verzek. en vooral geef ons onze 8% loon op al die jaren terug: pure diefstal is dit!!

veel succes!

Tijd voor actie! en niet alleen tegen dit priksysteem, maar ook voor de afschaffing van de vergoedingen vanaf dezelfde datum, het wangedrocht van de ontwikkelcirkels en de nieuwe weddeschalen, de complete uitholling van de specifieke graden enz Genoeg is genoeg!

Triestige bedoening allemaal ! de beste Minister van Financiën was Maystadt ! Die heeft de ambtenaren veel gegeven ! De liberalen hebben ons nooit iets gegeven maar ons ook nooit iets afgenomen !! hier met de CD&V en dat typeke Bogaert geven ze ons helemaal niets en op de koop toe nemen ze ons vele voordelen af ! Schandalig gewoon ! Wij hebben al geen groepsverzekeringen of speciale pensioenen, enkel het minimum en ze pakken dat nog af ook !!!

de werkende mens straffen, eerst langer moeten werken en dan alles afpakken, heel motiverend
we worden vierkant uitgelachen door diegene die
niet werken (maar zich toch ook GSM, FLATSCREENS,
PC enz. kunnen aanschaffen en zelfs op reis kunnen
(en dit wanneer het hen zint)

personeel stap bij stap werd afgemaakt.

waarom legt de douane de havens niet plat ?? 't zal snel gedaan zijn met te hervormen op kap van de ambtenaar... De civiele bescherming/brandweer hebben wél van zich afgebeten en hebben wél hun buit binnen!

#130: -  

 Van quickenborne (openVLD)heeft nochtans véél van mijn pensioen afgenomen. Maar vermits alleen jongere ambtenaren geraakt werden, kon het de oudere ambtenaren geen bal interesseren.

hoeveel ouderen zijn toen in solidariteit mee komen betogen tegen de pensioenhervorming ?? het overgrote merendeel liet lekker begaan.

 

het is schandalig hoe de politici het grote publiek misleiden met hun leugenachtige communicaties en hoe de middenstander bogaert op de kap van de ambtenaren zijn kiesvee naar de mond praat terwijl hij zelf onterecht miljoenen binnenrijft van de belastingbetaler, hoe hypocriet kan men zijn.
we zullen de partij van meneer bogaert in gedachten houden bij de volgende verkiezingen en we zijn nog altijd met honderd duizenden ambtenaren !!!

van mij mogen ze die 6 punten op het einde van de maand hebben. uitbreiding glijtijden vind ik wel positief. maar waar het schoentje het hardste knelt : de trage servers. er wordt ons traagheid in werk verweten terwijl onze bloeddruk stijgt bij het toenemend aantal foutmeldingen, errors, wachten op een volgende pagina in een toepassing !Wraakroepend dat er geen budget voor is, wel minder ambtenaren te betalen want gepensioneerden worden niet vervangen. Dat ze daar eens aan werken i.p.v. het te zoeken in variabele werktijd om het rendement te verhogen.

Behoud keuzemogelijkheid recuperatiesysteem in klasse A3.

Zoals velen komen collega's naar Brussel met de dagelijkse vertragingen. Als wij die vertragingen 's morgens nog moeten inhalen, dan kunnen we het werk-gezin volledig op onze buik schrijven en is er zeker geen halt meer aan om nog afspraken te maken voor de kinderen 's avonds. Degenen die dit beslist hebben dienen niet de punten of uren in te halen, ze zijn er niet aan gebonden of hebben een privéchauffeur die hun overal naartoe brengt, ,een oppas, een vrouw/man die ganse dagen kan thuisblijven om voor de kinderen te zorgen want het loon is het onze maal ...Wij spenderen dagelijks drie uur aan het woon-werkverkeer en dat zal nu enkele nog slechter worden als die Tr dient ingehaald te worden. Een echte schande!!!!!!!Om dan nog maar te zwijgen over de recup en de 6 punten of het nieuwe loonsysteem waarbij men recht voor de collega's hun neus aan het besparen is, zij het goed verborgen!!!!Leg de boel plat!!!Dwing het af zoals bij brandweer/politie/justitie voor het gevangeniswezen!!

gelieve als werkgever toch enigszins rekening te houden met de combinatie arbeid en gezin van het personeel. Een gelukkige werknemer presteert beter !!!

Het is echt niet meer te doen. Alle voordelen schaffen ze af maar voor benulligheden daar hebben ze geld voor en dit is nog niet alles het geld dat je gespaard hebt daar heb je ook geen recht meer op. Genoeg is genoeg.Het loopt de spuigaten uit. Ze vinden altijd iets anders uit, niets anders dan nadelen.

Ik hoop dat deze petitie nog maar een start is ; vakbond, organiseer een actie die 'aan de rebben houdt'

Je moet bijna een onmens zijn om uw personeel steeds meer te behandelen als grof huisvuil. Daarbovenop hebben ze nog het lef om de nieuwe variabele arbeidstijd voor te stellen als een win-win situatie. Elkeen met een beetje gezond boerenverstand begrijpt dat dit gaat om het eigenbelang van enkele individuen want die willen scoren en gaan desnoods over lijken. De enige verliezers zijn wij, het personeel. Zo'n pestgedrag van zogeheten "competente heren" is totaal onaanvaardbaar!

#122: - weg uit brussel 

 De uitbreiding van het systeem variabele arbeidstijd voorziet in de mogelijkheid 38 u. te presteren in 4 dagen a rato van 9,30 u. per dag ( + 30 min. middagpauze )  Hoe kan iemand in dergelijk systeem nog de ruimte vinden om alle treinvertragingen in te halen ?!    Blijkbaar niet over nagedacht door onze managers.

aan alle ambtenaren : vanaf nu als er verkiezingen zijn : CDNV ? WEG ERMEE !!!

Nuod, u mag deze slogan gratis gebruiken àls jullie nog iets zouden gaan doen buiten een kinderlijke betoging die met veel plezier wordt weggelachen. De nuod heeft ondertussen getoond dat ze een gemakzuchtige uitgerangeerde oude doos is die enkel nog bestaat uit "afgevaardigden" *kuch* die enkel een vrije dag van het werk willen en nog verhaaltjes verzinnen hoe het zonder hen nog erger zou zijn. enkel bezig met hun pietluttig eigenbelang en niet dat van de ambtenaar Beschamend hoe de nuod zijn leden in de afgelopen twee jaar in de steek heeft gelaten!!

Ik stem alvast in 2014 niet voor CD$V, $PA of oV£D. En ik hoop voor alle misnoegden hier het zelfde.

#143: johny reb -

Het variabel uurrooster is een interne kwestie opgesteld door het al dan niet competente management dat (nog) dient goedgekeurd te worden door het directiecomité van FOD Financiën en heeft dus rechtstreeks niets met Geens of Bogaerts (politiek) te maken. Uw kritiek is misschien van tel voor enkele vakbondsgebonden individuen, doch het zou verkeerd zijn iedereen over dezelfde kam te scheren. De grond van de zaak is dat het tot op heden eenzijdig voorgestelde variabel uurrooster een heel grote achteruitgang is voor u en mij, om nog maar te zwijgen over de manier waarop "ons management" omgaat met het personeel onze FOD.

idd elke ambtenaar; bij de volgende verkiezingen, CDNV ?? WEG ERMEE !!

We leveren al genoeg in, nu onze vrijheid ook nog eens afpakken, dit moet stoppen

De regeling die er nu is, hoeft voor mij niet te veranderen. Waarom veranderen om te veranderen? Alles wat nog enigszins goed is voor ons wordt afgenomen. Ik ben al altijd graag naar het werk gekomen, doe mijn werk met inzet en plezier. Zoals het nu gaat, wordt het een corvee en de arbeidsvreugde wordt ons afgepakt. Denken ze nu echt dat we allemaal nog meer en beter gaan werken als ze alles maar blijven afpakken? Je vangt immers geen vliegen met azijn.

een variabele arbeidstijd is belangrijk om gezin/werk inclusief pendelen naar Brussel te kunnen combineren.

#21: -

je slaat de nagel op de kop, ze willen ons wegpesten !