AAFisc - Polyvalentie

Opmerkingen

#606

ik teken omdat polyvalentie zinloos en contraproductief is

(roeselare, 2017-03-14)

#611

specialisatie per materie is onze kracht

(2300 Turnhout, 2017-03-14)

#616

Echte polyvalentie is een utopie en zal op termijn leiden tot een algemene vervlakking van de kennis, waar 'fiscaliteit' in de ruime zin integendeel steeds meer en meer specialistenwerk wordt en jarenlange ervaring eist, met dank aan de politici voor de complexe wetgevingen, federaal en regionaal.
De eis tot polyvalente werknemers is een louter politiek manoeuvre, noodzakelijk wegens de "roofbouw" op het personeel van financiën, met als bedoeling te stellen dat financiën niettemin alle dagen "rock & roll" is, waar zich geen (personeels)problemen stellen, fraude probleemloos wordt bestreden en alles op wieltjes draait. M.a.w. zuivere PR naar de buitenwereld toe, ten koste van de ambtenaar op het terrein. Wie wordt hier voor de gek gehouden?

(KMO Brussel II Expertise 2, 2017-03-14)

#618

De theorie cursussen zijn moeilijk en het is onmogelijk dit direct in de praktijk om te zetten.

(8000 , 2017-03-14)

#632

werkkwaliteit primeert op kwantiteit!

(KMO Leuven-expertise 1, 2017-03-15)

#635

Door de eis tot polyvalentie van alle medewerkers komt zowel onze geloofwaardigheid als onze effectiviteit in het gedrang. Bij controles zitten we vaak tegenover een team van boekhouders/juristen elk gespecialiseerd in een specifieke materie. Daartegenover 1 ambtenaar van de FOD Financiën zetten die verondersteld wordt alles over alles te weten, is ongeloofwaardig en ronduit belachelijk.

(Leuven, 2017-03-15)

#651

De werkdruk bij de medewerkers is op dit moment al veel te hoog. De werklast per opdracht wordt gevoelig verlaagd, terwijl er meer gevraagd wordt van de medewerkers. Polyvalentie daar nog eens bijnemen is teveel van het goede.

(Merksem, 2017-03-15)

#654

Ik teken deze petitie omdat de gevraagde polyvalentie niet realistisch is.

(Lier, 2017-03-15)

#670

Het wordt met het nieuw opgelegde systeem van polyvalentie mij onmogelijk gemaakt op een grondige en gespecialiseerde manier aan fiscale controles te doen. Waar bij de bedrijven waar wij controles uitvoeren vaker en vaker een gespecialiseerde fiscalist wordt ingehuurd bij fiscale controles gaat Financiën net het omgekeerde doen, door de eis voor complete polyvalentie krijgen wij niet de mogelijkheid onze job grondig te doen en stijgt de werkdruk. Ik zie in de toekomst nog collega's wegvallen wegens stressgerelateerde ziektes (die dan overigens in het huidige politieke klimaat niet vervangen worden). Deze maatregelen staan een correcte toepassing van fiscale wetgeving in de weg!!

(Rotselaar, 2017-03-15)

#671

de wetgeving is zo uitgebreid dat ge maar in 1 materie specialist kunt zijn.

(9100 Sint-Niklaas, 2017-03-15)

#685

Onvoldoende of onaangepaste opleidingen, verlies van geloofwaardigheid bij het uitvoeren van controles, kunnen slechts in één van beiden gespecialiseerd blijven

(Tongeren, 2017-03-15)

#686

ze maken het ons beu, heb nu al gekozen voor de halftijdse uitstapregeling wegens burnout

(teaminvordering kortrijk np, 2017-03-15)

#698

ik onderteken deze petitie omdat ik ook vind dat een voldoende kennis van één ambtenaar voor zowel PB als VENB als BTW niet realistisch is.

(Zottegem, 2017-03-15)

#703

De Fod Financiën zou dringend moeten specialiseren in plaats van polyvalentie inzake fiscale materies opleggen.

(Ronse, 2017-03-15)

#713

De toestand onhoudbaar is geworden en de FOD Financiën alle geloofwaardigheid aan het verliezen is

(8790 Waregem, 2017-03-16)

#714

Ik teken omdat ik helemaal akkoord ben met de bijgevoegde redenen. Een btw-ambtenaar kent momenteel zelfs niet de volledige btw-materie net zoals een db-ambtenaar niet alles van belastingen weet....

(Brugge, 2017-03-16)

#717

ik teken omdat er steeds meer van mij geëist wordt en dat er niets tegenover staat.

(oostende, 2017-03-16)

#724

Ik als medewerker AAII eveneens geconfronteerd wordt met deze polyvalentie.

(Turnhout, 2017-03-16)

#735

ik teken omdat ik gespecialiseerd ben in controles PB, en ik nu de gevraagde controles van zowel PB als BTW niet zie zitten om efficiënt en correct te kunnen uitvoeren.

(Brugge, 2017-03-16)

#741

Ik werk sinds de kanteling op de dienst P beheer te Roeselare, een keuze die ik noodgedwongen maakte om in Roeselare te kunnen blijven werken want voorheen deed ik controle van de loontrekkenden kostenbewijzers en werkte ik 25 jaar op de dienst Geschillen, nu P expertise, werk die ik heel gemotiveerd deed. het personeelstekort is hier enorm, het aantal te verwerkend dossiers belachelijk hoog. Daarenboven dienen we nog elk antwoord op de brieven die we naar belastingplichtigen sturen, in te scannen, zijn we praktisch dagelijks geconfronteerd met de slechte werking van "TAXI" enz. Ik wordt 59 jaar dit jaar en ben gedemotiveerd tot en met wegens de werkdruk, het uitblijven van ook maar enige waardering van onze werkgever, het algemene onbegrip van hogerhand voor de werksituatie werkt dag na dag frustratie in de hand. De kwaliteit van ons werk telt niet meer, enkel de kwantiteit, "vuil en veel" is aan de orde. Dan is er nog de onrechtvaardigheid die er heerst tussen de werkstelsels ... Moet ik het op die manier nog 4 jaar volhouden? Is dat de werkwijze waarop ze ons langer aan het werk denken te houden?

(Roeselare, 2017-03-16)

#755

omdat alle expertise uit de fod zal wegvloeien en worden vervangen door generalisten wiens (band)werk door de computer beter en sneller kan worden gedaan. Alle gedegen controle zal bijgevolg op termijn verdwijnen.

(Arendonk, 2017-03-17)

#767

ik teken opdat de polyvalentie zou beperkt blijven tot 1extra te kennen materie en het is onmogelijk om gespecialiseerd te worden in deze andere materie. Tevens dient iedere vertrekkende ambtenaar in een controledienst vervangen te worden

(brugge, 2017-03-20)

#773

de werkdruk te hoog is doordat met de kanteling veelal niet "the right man on the right place" terecht is gekomenen hierdoor veel ervaring verloren ging.

(Kortrijk, 2017-03-20)

#779

teveel is trop en trop is teveel

(centrum KMO Hasselt controle 12, 2017-03-20)

#794

Ik ben het volledig eens met het standpunt beschreven in bovenvermelde brief.

(Sint-niklaas, 2017-03-20)

#795

De gevraagde polyvalentie is een onrealistische utopie. Het beheersen van 3 materies (PB, VenB en BTW) is teveel van het goede

(brussel, 2017-03-20)

#800

Er wordt totaal geen rekening gehouden met uw graad en/of opleiding noch met leeftijd (heel wat mensen zijn reeds +55j)

(brugge, 2017-03-20)