AAFisc - Polyvalentie

Opmerkingen

#12

De polyvalentie is gewoonweg onhaalbaar, irrealistisch en enorm frusterend voor iedere ambtenaar in een controlerende functie bij Financiën! Het lijkt veel op 'ambtenaartje pesten'

(Roeselare, 2017-03-13)

#17

wegens polyvalentie : geloofwaardigheidsverlies

(Berkemeistraat 17-2560 Nijlen, 2017-03-13)

#21

de grote polyvalentie het werk niet ten goede komt

(Brugge, 2017-03-13)

#24

personeelstekort. Men moet steeds meer doen met minder collega's.

(Wetteren, 2017-03-13)

#29

Polyvalentie is een slecht antwoord van de administratie in een wereld die steeds verder specialiseert.

(LIEDEKERKE, 2017-03-13)

#32

30 jaar geleden werd polyvalentie ingevoerd in de privé-sector waarin ik toen werkzaam was. Na een proefperiode van minstens 1 jaar werd het stelsel afgevoerd omwille van een te groot verlies aan competentie en de vervlakking van gespecialiseerde kennis.
Na zovele jaren duikt het fenomeen op in onze overheidsdienst niettegenstaande het resultaat vooraf zou moeten gekend zijn.

(FAC De Werf, Aalst, 2017-03-13)

#36

Ik teken omdat het effectief geen enkele zin heeft om mensen die al heel hun loopbaan dezelfde ingewikkelde materie controleren (in mijn geval vennootschapsbelasting) nu ook met BTW-controles te belasten! Ook deze materie is ingewikkeld, en we kunnen niet in beide even beslagen zijn. In de praktijk maken we ons belachelijk wat het BTW gedeelte van een controle betreft.

(Merelbeke, 2017-03-13)

#41

Ik teken omdat ik persoonlijk voel dat de werkdruk met 100% gestegen is, de middelen die we krijgen zijn allesbehalve voldoende, geen twee schermen, geen docking station, geen bedrijfswagen, geen deftige ruimte om boekhouders te ontvangen (Brugge, Gustave Vincke Dujardinstraat),... Ook de polyvalentie is een totale ramp, onmogelijk om zowel VENB als BTW te controleren, dit zijn twee afzonderlijk zware materies! Ik ben nog jong maar kan mij zeker inbeelden dat oudere ambtenaren en zelfs van mijn leeftijd depressief geraken... Geef wat respect en dankbaarheid aan uw mensen voor het werk dat ze doen!

(Gulden-Peerdenstraat 129, 8310 Assebroek, 2017-03-13)

#45

Geen opleidingen, gebrek aan kennis

(AALST, 2017-03-13)

#54

onmogelijk nog polyvalent te worden op uw 57 jaar , de cursussen gaan er even rap uit als in ! (geheugen grotendeels verminderd)

(2960 BRECHT, 2017-03-13)

#57

Ik teken omdat de werkomstandigheden in onze dienst niet meer menselijk zijn.

(Dilbeek, 2017-03-13)

#59

Het is al een probleem om één materie volledig te beheersen ....

(Sint-Niklaas, 2017-03-13)

#60

De gedachte 'polyvalentie' misschien wel goed is, maar dit praktisch onmogelijk is. Iedereen gaat een beetje van alles kennen, niemand gaat de materie ten gronde kennen. Dit gaat ten koste van de goede dienstverlening naar de burger toe.

(Beerse, 2017-03-13)

#64

Omdat ik het eens ben met de argumenten die in deze brief vermeld worden.

(Diest, 2017-03-13)

#71

Door de polyvalentie die wordt verwacht binnen de pijler KMO gaat alle expertise verloren

(Hasselt, 2017-03-13)

#74

de momenteel aangeboden theoretische vorming (die slechts een deel van de taxateurs al kunnen volgen heeft !) is onvoldoende (je krijgt een massa theorie waarvoor je geen tijd krijgt om die achteraf in te studeren want werkplan moet verder afgewerkt worden; een begeleide praktische vorming ontbreekt; om echt polyvalente taxateurs te bekomen moet er een overgansperiode (2 à 3 jaar) voorzien worden waarin paktische ervaring kan opgedaan worden.

(Brussel, 2017-03-13)

#78

Van juni 1990 tot maart 2015 werd van mij specialisatie geeist: opleider PC-toepassingen in het CBO sector DB. Op de leeftijd van 55 jaar evalueert crescendo mij op mijn AAFisc - Polyvalentie.

(Brussel, 2017-03-13)

#94

•Een degelijke permanente vorming van de personeelsleden wordt gegeven voor men overgaat tot uitvoering van de nieuwe wetgeving.

(personenbelasting beheer Leuven team 6, 2017-03-13)

#96

Tegen de polyvalentie

(Maaseik, 2017-03-13)

#101

ik mij bewust ben van de problemen die het eenzijdig invoeren van de polyvalentie stelt.

(Brugge, 2017-03-13)

#109

omdat ik mij zeer ernstige zorgen maak over de toekomst van de FOD en de Staatskas in het algemeen

(Gaston Crommenlaan, 2017-03-13)

#111

Ik teken omdat ons alle recht op inspraak wordt ontnomen.

(Brugge, 2017-03-13)

#120

ik teken omdat polyvalentie op korte termijn moeilijk is

(MECHELEN, 2017-03-13)

#123

De voorbije jaren zijn de arbeidsvoorwaarden en - omstandigheden bij Financiën dramatisch verslechterd: irrealistische werklast voor vaak zinloze controleacties, landscape bureaus, binnenkort empty desk policy, 1 werkplaats per 4 ambtenaren, afschaffen van zowat alle vergoedingen, beknibbelen op brugdagen en ziekteverlof, afbouw van pensioenrechten, van bovenaf opgelegde maar in de praktijk onhaalbare polyvalentie... Hoog tijd voor een minimum aan respect voor de administraties die de financiering van de Belgische welvaartsstaat mogelijk maken.

(Liedekerke, 2017-03-13)

#126

ik ben geen robot!!!!!!!!! De huidige complexiteit van wetgeving, regels en maatschappij vergen van ieder een hoge specialisatie!

(3500 Hasselt, 2017-03-13)

#139

omdat ik het beu ben dat besparingen de laatste tijd steeds meer en meer gebeuren op kap van de ambtenaar (cadeaus die aan de bedrijven worden moeten terug verdiend worden bij het personeel van de overheid)

(kmo controle Hasselt team 1, 2017-03-13)

#141

uitholling taken in huidige job, verlies kennis op beheer

(neerpelt, 2017-03-13)

#155

m.i. polyvalentie gedoemd is om te mislukken

(Deinze, 2017-03-13)

#157

Er wordt doorgedreven polyvalentie geëist, terwijl ik nog geen volledige kantelingscursus BTW voor medewerkers KMO gevolgd heb. De werklast te hoog wordt. De geselecteerde dossiers voor controle meestal altijd dezelfde zijn. Sommige dossiers moeten om de twee jaar gecontroleerd worden, terwijl er voor andere vennootschapsdossiers al vele jaren geleden is, dat zij een controle gehad hebben. Ik streef voor meer aanwervingen voor de BTW. De ambtenaren vennootschapsbelastingen kunnen niet doorgedreven polyvalent zijn, om het tekort aan btw ambtenaren op te vangen. Een kantelingscursus BTW van 15 dagen is onvoldoende om controles ter plaatse voor de BTW uit te voeren. Dit zorgt voor stress tijdens controles en geloofwaardigheidsverlies en resulteert bijgevolg tot minder fiscale ontvangsten. Dit kan toch niet de bedoeling zijn!

(Eeklo, 2017-03-13)

#163

iedere materie al complex genoeg is en soms specialisatie binnen een deel van een zelfde materie vereist is. Het combineren van verschillende DB en BTW gaat alleen maar ten koste van de inkomsten van de staat.

(Waremme, 2017-03-13)

#169

Ik teken omdat het onmogelijk is om alle wetgeving te kennen. De wetgeving in één materie is al veel te complex om alles te begrijpen, laat staan in meerdere materies. Als we in de toekomst van alles maar een beetje meer kennen, staat de deur wijd open voor allerlei achterdeuren. Polyvalentie is enkel mogelijk indien men minstens de helft van de huidige fiscale wetgeving schrapt en de materie gemakkelijker maakt in plaats van elk jaar uitzonderingen bij te voegen.

(Sint-Niklaas, 2017-03-13)

#170

Ik twijfel over de kwaliteit van het geleverde werk. In de privé wordt er gekeken dat er per tak gespecialiseerd volk is...bij de overheid doen ze juist het omgekeerde. Op den duur zullen er mensen aan de overheid financiën werken die van alles iets weten en uiteindelijk niets!

(Geluwe, 2017-03-13)

#172

ik teken omdat de polyvalentie de kwaliteit van zowel dienstverlening als controle zal verminderen.

(Assebroek, 2017-03-13)

#173

Ik word zelf geconfronteerd met de slechte situatie in mijn job en kreeg een onvoldoende

(Heist-op-den-Berg, 2017-03-13)

#184

Ik teken omdat ik ervan overtuigd ben dat het onmogelijk is om expert te zijn in de verschillende materies. Om een deskundige te worden in één van de materies heb je al verscheidene jaren nodig, laat staan dat je de andere dan nog op hetzelfde moment dient aan te leren en al de updates moet bijhouden...

(Brussel, 2017-03-13)

#188

Er wordt geen enkele rekening gehouden met de verzuchtngen van het personeel. Er is ook geen greintje respect voor het personeel.

(Aalst, 2017-03-13)

#190

uit solidariteit met allen

(Ieper, 2017-03-13)

#200

ik niet akkoord ga met het feit dat we wel degelijk opleiding krijgen, maar geen enkele kans krijgen om ons de materie eigen te maken, en jaarlijks verlof is daarvoor niet voldoende, nog dient het daarvoor.

(Brussel, 2017-03-13)