POLITIEAGENT TOT MAX 62 JAAR
Update 19 augustus
Succes met je verdere herstel. Groeten Arie Worms.
Ik ben het volledig met je eens, op één punt na. Ja, het klopt dat het invoeren van een "62 regeling" grote problemen voor de organisatie zal veroorzaken. Dat zal een belangrijke reden zijn voor de politiek en de leiding om de poot stijf te houden. Daar staat tegenover dat het probleem door de organisatie en de politiek zélf is veroorzaakt. Men heeft vele jaren lang bewust een volkomen scheve leeftijdsopbouw gehanteerd en men wist/had moeten weten dat daar de huidige problemen uit voort zouden komen. Mag je die gevolgen wel afwentelen op je werknemers? De winst door het aannemen van minder mensen heeft men immers al op zak.....
Ik geloof ook dat wij onszelf minder geloofwaardig maken als we daar begrip voor tonen en mensen toch langer laten doorwerken. We hebben immers al aangegeven welke risico's en problemen dat met zich brengt.
Als kanttekening: Akerboom gaf kort geleden nog aan dat hij bereid is om minder dienders aan te nemen (mits daar meer hoger opgeleiden bij zijn...). Als hij dan toch al bereid is om tekorten te accepteren, waarom zou de "62 regeling" dan wél een probleem vormen?
Ik ben voorzichtig optimistisch en blij verrast dat alle partijen in ieder geval willen praten. Ik hoop van ganzer harte dat jullie iets kunnen bereiken. Sterkte in die strijd en ook op persoonlijk vlak, goed om te lezen dat het veel beter met je gaat!
Karin Gillissen
Keep up the good work Dolf en strijdmakkers. PS blijf gezond!!
Thijs
Ik, 59+10mnd/42 politiejaren geloof nooit dat we het voor elkaar krijgen dat we eerder mogen stoppen. Ben er inmiddels wel een beetje klaar mee en zie het niet zitten om 50 dienstjaren te halen.
Ik, 60 jaar, ( 44 politie-dienstjaren) blijf hopen dat er een goede regeling komt ( 62 jaar stoppen).
Na zoveel jaren executief is het wel genoeg geweest. Ben echter niet gerust in onze werkgever (regering), deze heeft te vaak blijk gegeven om afspraken niet na te komen.
Ga volledig met reactie nr 3 mee. Organisatie/regering wist al jaren dat dit probleem eraan zat te komen. Dus nu het probleem niet gaan afwentelen op de werkvloer. Mocht het lukken dat vanaf 62 jaar er gestopt kan gaan worden, dan ook voor iedereen gelijk. Niet weer uitzonderingen en vertragingen gaan gebruiken.
Voor het overige, blijf gezond en bedankt voor het goede werk.
Erik
Dank en succes
Gr
Ik ben blij met jullie
En bedankt dat jij deze kar trekt en ons steeds weer informeert over alles wat er gaande is!
Jos en Janny Tromp
Begrijp ik het nu goed dat ik uiteindelijk een mismanagement probleem moet gaan oplossen!!
Beste Dolf, Zou je de reacties van de informateur en de korpschef ook op dit forum kunnen plaatsen zodat wij die ook kunnen lezen?
Re:
Opzetten bij de bonden? Ik geloof er nog steeds in dat we alleen via bonden iets kunnen afdwingen.
Maar wat me steeds weer opvalt is dat de bonden oorverdovend stil zijn gebleven en nog steeds blijven. Het zijn de bonden die destijds weinig hebben ingebracht tegen die scheve leeftijdsopbouw. Het zijn de bonden die stil bleven toen ons vroegpensioen werd verkwanseld. Het zijn de bonden die ook nu weer opvallend weinig inbrengen tegen dat graatmagere aanbod van de "nieuwe levensloop".
Ik heb er dus bitter weinig vertrouwen in dat de bonden onze wensen deze keer wél de ruimte geven. Maar goed, misschien draait dat ooit nog om......
Re:
Ik ben ook zo'n diender. 1 oktober 1974 begonnen op de politieschool. Nu 60 jaar. 1 oktober 2017 43 dienstjaren! Nog steeds volop in de noodhulp. Immers we hebben veel te weinig mensen in de noodhulp. Altijd weer mee doen met IBT. Ondanks een nieuwe knie; hernia operatie en heupproblemen proberen om die toets weer te halen. Het word steeds moeilijker en moeilijker. Iedereen schreeuwt om meer en meer training. Logisch. Ik zou dat ook zeggen als ik jong was. Ben ik echter in het IBT gebouw dan vind het merendeel (eigenlijk bijna iedereen) het een erg lange en vervelende dag en is men blij dat het eindelijk voorbij is. Deze leeftijdsgroep, waaronder ik ook val, hebben altijd langs het potje gepiest. Al de regelingen die later kwamen, zoals bijvoorbeeld ouderschapsverlof, konden wij geen gebruik van maken. Tijdens koffie drinken praten we weleens met elkaar (de oudjes van tegen de 60) wat we zouden doen. Tot 67 jaar werken of eerder stoppen. De een zegt: Ik gun het ze niet om na 40 of meer dienstjaren met een "hongerloontje" met pensioen te gaan. De ander zegt: Ze bekijken het maar. Als ik het kan betalen ben ik weg.
Ik ben ook zo'n type. Ik ga kijken of ik op 1 oktober 2019; ik heb dan 45 dienstjaren, weg kan.
Ik zie om mij heen veel te veel mensen, maar ook collega's, die net een jaar met pensioen zijn, weg vallen.
Ze krijgen een ongeneeslijke ziekte of "vallen" zomaar plotseling om.
Vreselijk. En daar heb je dan zoveel jaar voor gewerkt.
Ik hoop dan ook van ganse harte dat er een goede CAO komt voor de politie met een goede regeling voor vroegpensioen.
Ik hoop ook dat ik, maar natuurlijk ook mijn leeftijdsgenoten, daar gebruik van mogen en kunnen maken.
Genoeg is genoeg.
Bij de brandweer, ambulacepersoneel en defensie, kan alles op dit gebied geregeld worden.
Hoop dat nu eens een keer de politie in aanmerking komt hiervoor.
Afz.
Iemand die trots is dat hij bij de politie werkt.
Allereerst heb ik veel waardering voor het werk wat jij en de anderen verzetten. Hulde. Alleen wat mij zorgen baart, is dat men gaat inzetten op aannemen van nieuw personeel. Ik mis daarbij nog steeds een goed ouderenbeleid. Ook Akerboom zal dit moeten beseffen. Succes. Als ik 62 ben (nu 59) heb ik er 45 jaar opzitten. Dan wordt het weleens wat hé. Succes met de gesprekken.
Groet John de Vries
Ik vond het belangrijk om te reageren, daar reactiegeluiden mede kunnen worden afgewogen in het toekomstig overleg.
Hartelijke groet,
Cees van Rooij,
Zeeland-West Brabant.
Re: Re:
Je vergeet de belastingdienst die van n mooie regeling gebruik kunnen en mogen maken en ik denk ten koste van ons.
Afz n diender met 4 jaar werk in bedrijfsleven en 41 jaar politie.
Mvg Luc Schreurs
Politie Venlo