Aanpassing Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang

Opmerkingen

#1402

De werkdruk belachelijk hoog is

(Boornbergum, 2018-01-13)

#1407

Ik teken de petitie omdat de nieuwe regels veelal zorgen voor kwaliteit in beleid op papier, maar niet voor een kwalitatieve verbetering op de werkvloer.

(Arnhem, 2018-01-13)

#1408

Omdat de werkdruk (vooral aan het eind van de dag als ik na 5 uur alleen sta met ongeveer 12 kinderen) mij veelste hoog is!

(Utrecht, 2018-01-13)

#1410

er zoveel regels komen dat het geen handenwerk meer is maar bijna naar fabriekswerk

(Lelystad, 2018-01-13)

#1411

Omdat deze wet de druk op de leidster/ leider nog groter maakt dan het al is!
Deze wet helpt de kinderopvang om zeep

(Amsterdsm, 2018-01-13)

#1413

Kleinschalige kinderdagverblijven juist een kracht zijn die behouden moeten blijven

(Utrecht, 2018-01-13)

#1416

Ik teken omdat het voor mij als klein bedrijf echt heel moeilijk wordt om aan al die regels te voldoen!!!
Het gaat toch om het welbevinden van de kinderen !

(Marken, 2018-01-13)

#1418

Mijn dochter naar een kleinschalige kinderopvang gaat en de eisen die worden gesteld onlogisch zijn en te veel gevraagd.

(Tienray, 2018-01-13)

#1420

Ik teken omdat ik merk dat de wet IKK in de praktijk niet haalbaar is, dit gaat tenkoste van de medewerkers.

(Delden, 2018-01-13)

#1425

B

(BERGEN OP ZOOM, 2018-01-13)

#1427

T gewoon echt te BELACHELIJK voor woorden is !!ik hoop dat de staatssecretaris zelf een kind heeft die moet plassen...en de leiding dan voor dr welverdiende pauze kiest...kinderen gaan hieronder lijden waar gaan we in hemelsnaam naartoe met dit soort belachelijke ondoordachte regels???

(Almere, 2018-01-13)

#1428

Ik teken omdat ik als mede eigenaar van onze kleinschalige kinderopvang al maanden bezig ben om de nieuwe wetten in ons dagverblijf in de praktijk te puzzelen. dit is onmogelijk!!

(Sambeek, 2018-01-13)

#1429

#1435

Ik vanaf dit jaar mijn dochter een goede kinderopvang wil bieden.

(Sambeek, 2018-01-13)

#1437

Ik het er volledig mee eens ben dat sommige punten niet haalbaar zijn en de werkdruk juist verhogen voor sommige werknemers.

(Almere , 2018-01-13)

#1439

Dit weer een belachelijke regeling is

(Boxmeer, 2018-01-13)

#1450

Werk zelf als manager in de kinderopvang en financieel is de nieuwe wet niet haalbaar.

(Pernis, 2018-01-13)

#1453

Ik teken omdat ik zelf in de kinderopvang werk en ik merk dat deze nieuwe wet ten koste gaat van de kinderen, en dat niet zou moeten mogen.
Wij kunnen zelf heel goed inschatten wanneer we pauze moeten houden. Vaste tijden is niet haalbaar, iedere dag is anders, kinderen zijn uniek.

(Den bosch , 2018-01-13)

#1459

Ik de aanpassingen niet als een kwaliteitsverbetering zie.

(Heijen, 2018-01-13)

#1460

Ik teken omdat ik het oneens ben met de nieuwe regels

(amsterdam, 2018-01-13)

#1462

Ik werk zelf in de kinderopvang en sta volledig achter dit stuk.

(Uithoorn, 2018-01-13)

#1463

Ik teken omdat, er elk jaar een nieuwe regel komt! Hoe we nu te werk gaan is overzichtelijk, veilig en ouders zijn er blij meee. De regels die nu worden verzonnen zijn gewoon overbodig !

(Den haag, 2018-01-13)

#1467

Ik het onbegrijpelijk vind dat er regels worden ingevoerd zonder te berekenen of het financieel haalbaar is en of het zelfs praktisch uitvoerbaar is.

Wij zijn helemaal doorgeslagen met alle regels na Robert M.

(Middelburg, 2018-01-13)

#1469

Als houdster van een kleine kinderopvangorganisatie ben ik ook al deze regels zat. Ik maak overuren om alle beleidsstukken door te nemen en aan te passen. Ik besteed liever mijn tijd aan het werken aan de ontwikkeling van de kinderen want dat is hetgeen waar het uiteindelijk omdraait.

(Amsterdam, 2018-01-13)

#1471

Ik in de kinderopvang werk

(Zoetermeer, 2018-01-13)

#1472

Kinderen niet kunnen plannen wanneer zij naar het toilet moeten!

(Sambeek, 2018-01-13)

#1473

Al die regels te veel worden!
Iedere keer wordt er iets nieuws bedacht wat altijd heel veel geld kost. Iemand, ergens in ene kantoortje bedenkt dat en wij moeten maar weer rennen als medewerkers. En parttime werken in de kinderopvang is amper meer mogelijk teriwjl je daar juist gelukkige ( moeders) vrouwelijke medewerkers mee krijgt. Met minder ziekte wat juist weer zorgt voor vaste gezichten voor de kinderen.

(Amsterdam, 2018-01-13)

#1474

De vele nieuwe wetten een bijna onwerkbare situatie opleveren en absoluut niet ten goede van de kwaliteit van kinderopvang zullen zijn. Het gaat veel te ver!

(Bedum, 2018-01-13)

#1475

Ik teken omdat het heel leuk is dat KANTOOR mensen deze regels bedenken, maar niet dagelijks op de groep staan en dus niet weten dat aan al die regels onmogelijk voldoen kan worden als je kwaliteit wilt blijven leveren naar de kinderen en ouders.

(Purmerend, 2018-01-13)

#1480

Er teveel regels komen, de kinderen worden door slle regelgeving de dupe in plaats dat het betere opvang bevorderd

(Goed, 2018-01-13)

#1487

Ik van mening ben dat het heel erg makkelijk praten is vanuit je rustige stoeltje..

In de opvang is dit echt totaal onlogisch. Pauze verminderen naar 30 min en werkuur verhogen van 8,5 naar 9 uur.
Pauze op vaste tijden.. dus moet ik ervoor kiezen om mijn collega achter te laten aan tafel met 15 kinderen omdat ik persee pauze moet houden.

(Huisen, 2018-01-13)

#1488

De 3 uurs regeling hoe het er nu voor staat, qua openen, pauze en sluiten niet haalbaar is. Na 5 uur nog 12 kinderen dat mag alleen tot sluit. Kind kreeg koorts alleen maar huilen en op schoot willen zitten, op dat moment plast een ander kindje van zich af en nog iemand had gepoept en dan?? Nog een Vb laatst met openen voordat mijn collega kwam 15 kinderen alleen, nu hoor ik je denken dat mag niet, nee dat klopt maar wanneer mijn collega komt of onderweg is, is dit toch de realiteit!! De kwaliteit gaat sterk achteruit!! Het is standje overleven!! Dat is niet de reden dat ik voor dit vak gekozen heb..

(Nijkerk, 2018-01-13)

#1500

Ik het niet eens ben met alle nieuwe regels. Er word nu juist veel meer van de pmers verwacht. En de werkdruk word nu juist alleen maar groter.

(Schiedam, 2018-01-14)

#1501

Ik teken omdat ik het helemaal eens ben met Inge van Mondfrans!

(Amsterdam, 2018-01-14)

#1502

Deze regels niet werkbaar zijn.

(Sambeek, 2018-01-14)

#1503

wij leidsters heleaas geen robots zijn maar mensen met liefde voor hun vak maar vooral voor de kinderen. zij verdienen aandacht en geborgenheid op ieder moment van de dag en geen juffie die overloopt omdat zij zich aan tijden moet houden en 1001 andere regeltjes!

(zoetermeer, 2018-01-14)

#1508

Dit in de praktijk niet te realiseren is

(Leiden, 2018-01-14)

#1509

Het werkbaar moet blijven. Deze maatregelen zijn niet uitvoerbaar. Als kinderen en ouders tevreden zijn en zich veilig voelen en iedereen wordt met respect behandeld dan zijn deze maatregelen niet nodig.

(Hilversum, 2018-01-14)

#1510

Het werken in de kinderopvang met al deze regels een hoge werkdruk geeft en je je niet meer kan inzetten waarvoor je eigenlijk geleerd hebt. We zijn meer met de administratie bezig dan met de kinderen

(Leiden, 2018-01-14)

#1511

Ik teken omdat ik 100% achter deze petitie sta!

(Zevenaar , 2018-01-14)

#1516

Ik een kleine kinderopvang organisatie heb van 1 groep,1 locatie en 4 medewerkers (incl. mezelf) in dienst. Hoe kan ik een pedagogische coach betalen? Wat moet zij alle verplichte uren doen? Dit kan toch niet? Dit kan mij de kop kosten. Ik ben continu mijn beleid aan het aanpassen en tegenwoordig drukker met randzaken als met de kinderen. Hierdoor gaat mijn kwaliteit achteruit ipv vooruit.

(Veenendaal, 2018-01-14)

#1517

Wetten gaan doelen voorbij.

(Dreumel, 2018-01-14)

#1518

Omdat iemand van achter z’n bureau niet het inzicht heeft... Wij PM-ers de verantwoordelijkheid over kinderen kunnen dragen (belangrijkste ‘bezit’ v elke ouder) en dus ook verantwoordlijk met een pauze om kunnen gaan...

(Noordwijk, 2018-01-14)

#1519

Als pedagogisch medewerker sta ik graag op de groep en niet meer andere dingen moet gaan doen. Waardoor ik steeds bij de kinderen weg moet.

(Brielle, 2018-01-14)

#1520

Ik teken omdat het voor mij als houder van een kleine peuteropvang niet haalbaar is om te kunnen blijven bestaan, nu de peuteropvang ook onder de Wet Kinderopvang valt.

(Jubbega, 2018-01-14)

#1524

Het door alle regels gewoon niet meer normaal werken is.
Je bent meer met de regels bezig dan met het plezier met de kinderen.

(Voorschoten, 2018-01-14)

#1530

Als PM'er zie ik hoe onpraktisch deze regels in de praktijk zijn. Kinderen laten zich niet sturen door zulke regels. Zij zijn meer gebaat bij PM'ers die onvoorwaardelijk voor hen zorgen, zonder gehinderd worden door allerlei regeltjes die duidelijk vanachter een bureau zijn verzonnen.

(Dongen, 2018-01-14)

#1538

Ik ben zelf houder van een klein kinderdagverblijf, en wij lopen ook tegen bepaalde punten van deze nieuwe regelgeving aan. Sommige punten zijn ge woon echt niet haalbaar!!

(Koog aan de Zaan, 2018-01-14)

#1544

Deze nieuwe regelgeving ten koste gaat van de tijd voor de kinderen

(Vlissingen , 2018-01-14)

#1545

k vind dat het erg doorslaat ... het kind en de goede zorg moet centraal staan en niet dat je werk en collegialiteit beperkt wordt door strakke regels.

(Leiden, 2018-01-14)

#1549

Ik ook een sociaal pedagogisch medewerker Ben, en dat er te veel van een pmer wordt verwacht en dat wordt steeds meer. Maar daar staat voor de pmer niks tegen over. Wij zijn er voor het kind. Want die zijn de toekomst, maar ook de pmers moeten wel de kracht en motivatie hebben om hun in die richting te begeleiden.

(Ijmuiden , 2018-01-14)

#1550

Ik teken omdat ik het ook niet eens ben met al die nieuwe regels. Het is financieel niet haalbaar voor kleine ondernemingen.

(ALMERE, 2018-01-14)

#1552

Ikzelf in de kinderopvang werk en deze nieuwe wet IKK het ons veel te moeilijk maakt, we kunnen ons werk bijna niet meer doen zo

(Leiden, 2018-01-14)

#1553

Het zo echt niet meer kan. De kinderen worden de dupe van alle regeltjes.

(Leidschendam, 2018-01-14)

#1559

Ik het er totaal niet mee eens ben!!!

(Groesbeek, 2018-01-14)

#1563

Alle punten die er hier boven, omschreven zijn, komen mij bekend voor.
We zijn tegenwoordig meer met de regelgeving bezig, dan met de kinderen. Dat is een kwalijke zaak. Daarom ben ik er ook voor, dat de mensen die deze regels maken, ook weten wat dat inhoudt op wekrkvloer. Dus ook bij ons staat de koffie klaar.

(Apeldoorn , 2018-01-14)

#1564

Ik teken omdat ik mij ook helemaal kan vinden in het verhaal van Inge.

(hengevelde, 2018-01-14)

#1567

Ik teken deze petitie omdat ik als pedagogisch medewerker vind dat de werkdruk verhoogd wordt. De regeling van vaste gezichtenbeleid moeilijk uitvoerbaar is en ook de 3=uursregeling

(Vierakker, 2018-01-14)

#1573

Ik deze regels niet vind kunnen

(Amsterdam, 2018-01-14)

#1574

Ik teken de petitie omdat de werkdruk, taken en de regels in de kinderopvang alsmaar meer worden.

(Zaandam, 2018-01-14)

#1576

Ikzelf de enorme werkdruk voel en het niet ten goede komt vd kinderen waar wij het allemaal voor doen

(SINT JANSTEEN, 2018-01-14)

#1577

Ik het hier mee eens ben!

(Eemnes, 2018-01-14)

#1578

Deze wet is te belachelijk voor woorden. De leidsters kunnen niet fatsoenlijk vrije dagen opnemen en voor de directie/eigenaren niet haalbaar,financieel en administratief. Geen plaats meer voor stagiaires. En teveel onrust voor de kinderen.

(Ede, 2018-01-14)

#1582

Ik teken omdat ik zelf in de kinderopvang werk en de regels wel erg ver vind gaan. Kost veel extra geld.

(Lienden, 2018-01-14)

#1584

Ik teken omdat een aantal maatregelen niet stroken met de wens van de regering van meer flexibiliteit in kinderopvang. Door de nieuwe regelgeving is het bijna onmogelijk om flexibel te zijn.

(Den Haag, 2018-01-14)

#1590

Ik teken omdat ik de werkdruk hoog vind doordat er regeltjes zijn die niet haalbaar zijn op de werkvloer.
En ik ook vind dat het kind centraal moet staan wil kwaliteit blijven bieden

(Streefkerk, 2018-01-14)

#1591

Van Ark maar een keer op een kinderdagverblijf moet komen werken. Dan kan diegene zien dat je niet zomaar op vaste tijden weg kan. Je zet niet even een computer uit maar je werkt met kinderen, met gevoel, met je hart. Wij zijn geen robotten maar mensen die met liefde hun vak uitoefenen maar ook mensen die een prive leven hebben (!). Naar mijn idee wordt dat nog wel eens vergeten. Prima dat er nieuwe regels komen, met een paar ben ik het ook eens maar kijk eerst eens wat haalbaar is.

(Lisse, 2018-01-14)

#1592

Omdat het steeds gekker word !!!

(Leiden , 2018-01-14)

#1597

Ik teken omdat ik ook vind dat er veel te veel regelgeving komt met waardoor het kind waarvoor het is bedoeld onder dreigt te sneeuwen.
Dit gebeurd op veel meer plaatsen,..niet alleen binnen de opvang maar ook in de gehele gezondheidszorg,..en elders.
Het lijkt een gewoonte te worden,...met de regelgeving als prioriteit nummer 1
Dat is alleen in het belang van de papier industrie en andere maar niet van mensen die het werk verrichten waarvan andere afhankelijk zijn.

(Kantens, 2018-01-14)

#1598

Erzijn veel te veel regels in de kinderopvang. Natuurlijk moeten er regels zijn en controle. Maar het gaat echt veel te ver. Het wordt onmogelijk om aan alle regels te voldoen.

(De Lier, 2018-01-14)

#1600

Ik teken deze petitie omdat ik het met de argumenten eens ben. Ik vind alleen 1 pm'er op 5 kinderen soms nog wel teveel.

(Soijkenisse, 2018-01-14)