Aanpassing Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang
Opmerkingen
#2001
Prima maatregelen, alleen voor kleinschalige dagverblijven niet of nauwelijks uit te voeren.(Helmond, 2018-01-19)
#2002
Ik het volstrekt met de strekking eens benLaat het kind centraal staan er is toch niks mis met een kind helpen en zelf 10 min later pauze te nemen
Is toch Akindvriendelijkbeleid zo!!
Forca all the kids
(Vleuten, 2018-01-19)
#2004
Ik teken omdat ik mijn werk als pmer wil blijven doen zonder allerlei bureaucrationele beslissingen. Kom eens kijken hoe het in de praktijk werkt(Eemnes, 2018-01-19)
#2010
Ik er voorstander van ben dat de ouders meer op kwaliteit gaan letten(Leiden, 2018-01-19)
#2022
Wij een hele fijne plek zijn voor kinderen, waar mensen met hart en ziel werken. Wij kijken graag naar hoe wij de kwaliteit kunnen verhogen, maar dat is niet door deze maatregelen. Het werk is topsport en mensenwerk, deze regels maken het alleen maar moeilijk, zo niet onmogelijk.(Haarlem, 2018-01-19)
#2024
de werkdruk toeneemt(heeze, 2018-01-19)
#2025
Het niet meer werkbaar is met de aangepaste regels, de werkdruk is al erg hoog zonder de nieuwe aanpassingen. Verre weg van kwaliteit kan er geboden worden als je oa 10 uur per dag moet gaan werken.(Spijkenisse, 2018-01-19)
#2027
Voor een kleine organisatie het moeilijk is om de nieuwe regels toe te passen.(Amsterdam , 2018-01-19)
#2033
Omdat ook mijn kind centraal moet blijven staan(Aarle rixtel , 2018-01-19)
#2036
omdat ik het ermee eens beb(Nuenen, 2018-01-20)
#2039
Wetgeving slaat volledig door..als zelfstandige 1 pitter is het niet meer vol te houden om aan al deze overbodige niet praktische regels te voldoen!
(Loenersloot, 2018-01-20)
#2042
Ik ben al 31 jaar werkzaam in de kinderopvang en heb dus bijna alle ontwikkelingen en veranderingen al meegemaakt. Maar deze veranderingen zijn totaal niet te realiseren in de praktijk!!!! Met name de drie uurs regeling en het ( twee) vaste gezichtenbeleid voor 0-1 jarigen!Vooral deze laatste regel is totaal niet haalbaar bij vakantie, ziekte of andere calimiteiten, zoals ook in deze petitie beschreven wordt. Want wat doe je als één van de twee vaste gezichten op vakantie is en het tweede vaste gezicht wordt ziek? Moet de eerste dan maar even terug vliegen vanuit het vakantieadres??!!
Verder wil ik nog benadrukken dat ik door al deze wetten, veranderingen en regels, de kinderopvang de afgelopen 31 jaar heb zien veranderen van een plek waar er nog ECHT tijd en aandacht voor de kinderen was, naar een opvangplaats waar de kinderen kunnen verblijven, maar wij als
pm’ers steeds minder aandacht aan de kinderen kunnen geven doordat onze tijd opgeslokt wordt door alle wetten, administratie en regels waar wij onszelf aan moeten houden!
De kwaliteit die men probeert te bereiken met deze regels werkt heel vaak dus averechts!!
Mijn voorstel is dan ook...
Laat ons onze “ eigen boontjes doppen”, en heb vertrouwen in de mensen die ooit met hart en ziel voor dit beroep gekozen hebben!
We zijn geen kind meer!!!!
(Dongen, 2018-01-20)
#2043
Ik ben het er helemaal mee eens met dit stuk van boven. Het zijn juist deze knel punten die we ervaren op de werkvloer. Leuk bedacht maar in de praktijk werkt het anders. En het doet af aan de kwaliteit voor de kinderen(AMSTERDAM, 2018-01-20)
#2048
omdat er veel onrust ontstaat en ik denk dat dat zeker niet kwaliteitsverhogend werkt(bedum, 2018-01-20)
#2049
ik sta zelf op de groep, en mijn ervaring is zelde geweest dat ik werkdruk ervaar maar met deze nieuwe regelgeving is dat veranderd. de werkdruk komt veel hoger te liggen en de regels komen voor de kinderen. dat is de omgekeerde wereld!(lieshout, 2018-01-20)
#2050
Ik in de kinderopvang werk en op sommige dagen maar 30 minuten pauze mag houden!(Utrecht, 2018-01-20)
#2053
De kwaliteit van de kinderopvang gaat op deze manier hard achteruit. Terwijl we toch vooruit willen. Jammer(Utrecht, 2018-01-20)
#2054
Ik al meer dan 20 jaar met plezier in de kinderopvang werk, maar alle regelgeving ons echte vak (de kinderen) steeds meer onder druk zet.(Maarssen, 2018-01-20)
#2057
ik onwijs van mijn vak houdt. De kinderen, ouders en mijn collega’s geven mij dagelijks een energieboost om er elke dag weer een feestje van te maken. Helaas wordt er op het moment zoveel van ons gevraagd als pm’r, dat we op onze tenen lopen. De lange dagen en weinig pauze, maakt ons vermoeid en kwalitatief kunnen we niet meer voortzetten hoe we eigenlijk te werk willen gaan. Ik hoop dan ook dat de werkdruk snel zal afnemen zodat we er met plezier voor onze ouders en kinderen dagelijks kunnen staan met harten plezier.(Asten, 2018-01-20)
#2061
Ik teken omdat ik het eens ben met deze petitie.(AALSMEER, 2018-01-20)
#2062
Ik vind het echt belachelijk en niet werkbaar. Is niet in het belang van onze kinderen. Ze zitten in een kleinschalig kinderdagverblijf met kleine groepen en hebben contact met alle juffen.Ik heb nog nooit gemerkt dat onze kinderen stress ervaren.
Is zeker weer bedacht door mensen die ver van de praktijk staan.
(Aarle-Rixtel, 2018-01-20)
#2067
Het werken op het kdv zo niet meer leuk is!(Noordwijkerhout, 2018-01-20)
#2071
Ik in de kinderopvang werk en nu de eerste maand geen verbetering maar verslechtering van de kwaliteit ervaar. Werkdruk is sky high en dat kan nooit ten goede zijn van de kwaliteit.(IJmuiden , 2018-01-21)
#2072
er moet wat gebeuren!(hoorn, 2018-01-21)
#2074
Ik teken omdat ik, als hbo pedagoog werkzaam als pm'er, precies dezelfde knelpunten voorzie en/of ervaar zoals hierboven beschreven door iemand die ik nog nooit ontmoet..laat staan mee heb samengewerkt. In andere woorden..dit ikk beleid is zijn doel voorbij geschoten.(Eindhoven, 2018-01-21)
#2076
Ik teken omdat ik inzie dat goedbedoelde regels soms exact het tegenovergestelde effect hebben van wat zij nastreven.(Amsterdam, 2018-01-21)
#2079
De maatregelen zijn zinloos groot. Deze mate van observeren en evalueren is zinloos als je kinderen zo weinig ziet.(nijmegen, 2018-01-21)
#2082
Omdat ik niet weer zo'n situatie wil als 5 jaar gelden. Gelukkig ben ik super terecht gekomen maar wat een ellende om mij heen. Mensen die dit werk zo graag en met zoveel liefde doen op straat.(s-Gravendeel, 2018-01-21)
#2086
Ik ben het met de aangegeven bovengenoemde tekst totaal eens.(Almere, 2018-01-22)
#2088
Ik teken omdat de werkbare situaties binnen de kinderopvang steeds onwerkbaarder worden. Het moet voor leidsters ook interessant blijven om binnen de opvang te blijven werken.(Aarle-Rixtel, 2018-01-22)
#2090
Het word alleen maar moeilijker.(Aalsmeer, 2018-01-22)
#2096
Dat wij als kleine organisatie ( 5 medewerkers) voor alle kinderen bekende en vertrouwde gezichten zijn.De extra coach is voor onze organisatie zeer prijzig.
(Beugen, 2018-01-22)
#2102
Waarom zoveel regels. In Scandinavische landen is de opvang perfect geregeld met veel minder regels. In Nederland "overregelen" we alles waarbij de kwaliteit in vele gevallen zelfs minder is dan in de landen om ons heen.(Eemnes , 2018-01-22)
#2106
omdat het on de praktijk niet zo werkt. en dat dit heel veel werk druk heeft voor de pmers(den haag, 2018-01-22)
#2115
Dit in de praktijk gewoon niet haalbaar is!(Den haag , 2018-01-23)
#2120
Graag werk ik als ondernemer in de kinderopvang samen aan het bevorderen van de kwaliteit. Ik zie je de wens van de oud-minister om de kwaliteit een boost te willen geven, maar de structuur en regels zijn gericht op het controleerbaar maken van kwaliteit. Het is en blijft inspelen op omgevingsfactoren die bepaald worden door de medewerkers, de locatie en de kinderen. Tijdens de controle ben je afhankelijk van veel verschillende factoren, die daarna door de inspectie afgewogen mogen worden op waarde. Mijn verwachting is dat dit zal leiden tot grote verschillen van interpretatie. Als nu al bekend is dat uitzondering noodzakelijk zijn om kinderopvang aan te bieden en de wet niet uitvoerbaar is, is dit een wet die niet voor de verwachte boost zal zorgen. We moeten met elkaar zorgen voor goede uitvoerbare afspraken die zorgen voor hoge kwaliteit kinderopvang. Daarom ga ook ik graag het gesprek aan over de mogelijkheden om de kwaliteit inzichtelijk te maken tijdens de controle, voor ouders en alle anderen.(Utrecht, 2018-01-23)
#2124
!!!!!!!(Rotterdam, 2018-01-23)
#2126
Herkenning alom. Op vele fronten niet haalbaar en het zorgt niet voor de rust en ondersteuning die de branche na een moeilijke tijd wel nodig heeft.(Groningen, 2018-01-23)
#2129
Deze regel onhaalbaar is. Zo krijgen de kids niet de juiste begeleiding die ze nodig hebben(Oud-beijerland, 2018-01-23)
#2137
Ik teken omdat, ondanks dat ik de beweegreden achter deze wet wel snap, het binnen de praktijk van mijn werk niet werkbaar vindt (zonder hier verder tot in de kleinste details te treden)(Deventer, 2018-01-23)
#2143
De werkdruk omlaag moet en dat niet.lukt met alle nieuwe regels.(Almere, 2018-01-23)
#2145
De 3 uursregeling nog steeds passen en meten is. Zou heel graag een proefperiode hier voor willen.(Wervershoof, 2018-01-23)
#2146
Ik teken omdat de nieuwe regels in de praktijk niet haalbaar zijn. Pmers moeten kiezen tussen een pauze en het welzijn van de kinderen. De keuze is dan snel gemaakt. De werkdruk wordt te hoog waardoor we niet de aandacht, zorg en kwaliteit kunnen geven die de kinderen verdienen. Werken in de kinderopvang is onvoorspelbaar, je weet nooit wat er op een dag gebeurdt. We kunnen dan ook onmogelijk weten wanneer het beste moment is om met pauze te gaan omdat dit elke dag verschilt. De regels lijken bedacht te zijn door iemand die nog nooit op een groep in de kinderopvang heeft gestaan. Als deze mensen 1 dag mee zouden lopen dan zouden deze regels nooit worden doorgezet!(Oud-beijerland, 2018-01-23)
#2147
Ik teken omdat ik hoop dat er beter naar de werkvloer geluisterd en gekeken gaat worden.(Loenen aan de vecht, 2018-01-23)
#2149
Laat de kinderopvang zijn kracht bewaren en laat ons vanuit het hart werken. Als dit nu nog niet duidelijk is, kom het dan aub een keer ervaren in de praktijk. Wat de wet wil is ècht niet haalbaar!!(Den Haag, 2018-01-23)
#2150
De wet beperkt in bepaalde mate de kwaliteit van de kinderopvang. Als je het beste met de kinderen voor hebt is het onmogelijk om op strakke vooraf geplande tijden pauze te nemen.(Den haag, 2018-01-23)
#2155
Ik wil dat de kinderen de aandacht krijgen die ze verdienen en nodig hebben !!!(Den Haag, 2018-01-23)
#2156
omdat mijn dochter op een baby groep werkt, en van deze maatregel erg van slag is. een puinhoop wordt ervan gemaakt !(den haag, 2018-01-23)
#2162
Ik teken omdat ik zelf Pm-er ben en sta voor kwaliteit en goede zorg voor die kleintjes die het ons zo wel heel erg lastig wordt gemaakt(Den haag , 2018-01-24)
#2163
Ik teken deze petitie omdat dit niet realistisch en zo niet haalbaar is in de praktijk! Het is belachelijk voor woorden! Dat er aanpassingen moeten gebeuren, dat kan maar niet zo... De mensen die dit bedenken moeten is een hele dag meedraaien op een babygroep en op die manier ervaren wat er allemaal in de praktijk gebeurd!!!!(Rhenen, 2018-01-24)
#2165
omdat ik vind dat we moeten waken voor teveel regels binnen de kinderopvang, waardoor de kwaliteit juist omlaag gaat i.p.v. omhoog. Het moet haalbaar en realistisch zijn(Voorschoten, 2018-01-24)
#2172
Ik vind dat het kind op nummer 1 moet staan en daarna de nieuwe regels. Werk zelf ook in de kinderopvang en heb het ervaren hoe het is en kan zijn door die te hoge werkdruk(Den haag, 2018-01-24)
#2179
Mij helemaal aan sluit bij deze tekst hier boven.(Hulshorst, 2018-01-24)
#2180
Het kind staat centraal het kind mag niet ter onder gaan voor een regel's! Alles voor het kind en een fijne werksfeer(Den haag, 2018-01-24)
#2183
Ik werk in de kinderopvang. En deze regels voor een werknemer ook niet handig zijn(Den haag, 2018-01-24)
#2185
Werken in de kinderopvang op deze manier niet leuk meer is!(Baarn , 2018-01-24)
#2186
Ik het hier mee eens ben, werkdruk is hoger en werkdagen flink langer door nieuwe ikk.(Voorburg, 2018-01-24)
#2191
Ik het helemaal eens ben met het verhaal!(Den haag, 2018-01-24)
#2197
Ik tegen de aanpassing bent(Den Haag, 2018-01-24)