Aanpassing Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang

Opmerkingen

#4

Ik sta achter deze petitie. Wat deze wet brengt zijn pleisters op een gezonde huid. Het is vervelend om met hart en ziel met je vak bezig te zijn en te weten dat je de wet overschrijdt. De intenties zijn zo anders dan de uitwerking.
Als we de wet bekijken vanuit intentie is het prachtig, kan ik mij volledig in vinden. Als ik de wet bekijk vanuit de maatregelen, snap ik deze minder en lijkt het minder haalbaar.

(Almere, 2018-01-07)

#6

Ik teken omdat inderdaad het kind centraal moet staan en niet de regelgeving. Als pedagoog is het frustrerend om te zien dat er nog steeds niets gedaan wordt om het kind echt centraal te zetten. Laat ons richten op een goed zelfevaluatie systeem bv zoals in Berlijn. Deze regelgeving doet geen goed om het kind echt centraal te zetten. Het kind is nog steeds geen star product en ouders ook niet!!

(Rotterdam , 2018-01-07)

#7

De werkdruk is ontzettemd hoog, ook al werk je al met een hoge kwaliteit. Er wordt inderdaad niet goed naar de kosten en uiteindelijke kwaliteit gekeken. Verzonnen door iemand die niet ervaren is in het vak. Het plan is niet goed doordacht.

(Rotterdam, 2018-01-07)

#8

Een aantal regels in de praktijk onuitvoerbaar zijn of zodanig worden geïnterpreteerd door de GGD dat ze onuitvoerbaar zijn. En de kwaliteit niet verhogen maar juist verlagen

(Driebruggen, 2018-01-07)

#9

Ik ben het eens met bovenstaande en zou het niet beter onder woorden kunnen brengen

(De meern, 2018-01-07)

#13

Ik best voor kwaliteit ben en daar werken wij bij Kivido hard aan. Maar het moet wel werkbaar en gefundeerd zijn.

(Giessenburg, 2018-01-07)

#16

Ik ben zelf een pedagogisch medewerker en merk dat er veel werkdruk is op de groep.

(Rotterdam, 2018-01-07)

#17

Omdat de werkdruk én kwaliteit hierdoor juist achteruit gaat.

Wat betreft de 2 gezichten regeling, iedereen kan bedenken dat dit gewoon absoluut niet voor 100% te realiseren is. De regel is bedacht maar een daadwerkelijke oplossing in geval van ziekte/vakantie enz. heeft niemand!!

(Oud-Beijerland , 2018-01-07)

#18

Het plan niet haalbaar is in de praktijk en te kostbaar voor de ouders. Uurtarieven worden hiermee alleen maar hoger en hoger.

(Ter Aar, 2018-01-07)

#19

Ik teken omdat ik kwaliteit van de kinderopvang heel belangrijk vind en we daar op een ándere, betere manier naar kunnen streven.

(Meppel , 2018-01-07)

#26

Herkenning en erkenning.
I

(LELYSTAD, 2018-01-07)

#29

Ik teken omdat ik het hier volledig mee eens ben en vrees voor de onmogelijkheden van de uitvoering van de wet IKK ook al ben ik voor verhogen van kwaliteit !

(De Meern, 2018-01-07)

#32

De nieuwe wet IKK is in de praktijk niet haalbaar

(Utrecht , 2018-01-07)

#33

De regels zo geen meerwaarde zijn.

( Vinkeveen , 2018-01-07)

#35

Ik teken omdat ik het absoluut eens ben met het betoog van Inge van .Mondfrans. Zeker voor de kleine organisaties zijn deze regels financieel onuitvoerbaar en zorgt het er alleen maar voor dat kleine organisaties niet meer kunnen blijven bestaan en daarnaast ingeleverd moet worden op kwaliteit.

(Delft, 2018-01-07)

#36

Ik op de BSO vooral aanloop tegen de strengere 3 uurs regeling. Nu als het tijd is om met pauze te gaan en mijn collega net nog even iets moet en dat alleen niet redt, ga ik gewoon wat later met pauze en schuiven de pauzes gewoon wat op. Met de nieuwe regeling kan dat dus niet meer en moet ik tegen mijn collega zeggen: "sorry, zoek het maar uit, want ik moet met pauze". Of ik moet geen pauze nemen wat ook niet wenselijk is.

(Nieuwegein, 2018-01-07)

#37

Alle regelgeving gewoon te ver gaat!!!
Ik doe dit werk al 33!!!jaar met veel plezier, en verantwoordelijkheidsgevoel en hou me zeker bezig met de ontwikkeling van "mijn" kinderen!!
Kortom...het is zéker een vak! En een beetje meer vertrouwen dat we daar ook zo mee omgaan zou ik zéér waarderen!!!

(Rotterdam, 2018-01-07)

#41

Ik vind dat de regels wel erg ver gaan. Je hebt met kleine kinderen te maken, dus een onregelmatig beroep, waar je zo goed en kwaad regelmaat in probeert te krijgen.

(Hellevoetsluis, 2018-01-07)

#45

Vóór bevordering van kwaliteit ben, maar tegen bureaucratie opgesteld door mensen die te ver van de werkvloer (lees: realiteit) staan.

(Leende, 2018-01-07)

#46

Ik vind dat alle maatregelen veel te ver gaan.

(Ridderkerk , 2018-01-07)

#47

Ik teken omdat ik zelf werkzaam ben in de kinderopvang. Zou het jammer vinden als dit de werkdruk nog meer zal verhogen en de kwaliteit vd kinderopvang achteruit gaat..

(Maarssen, 2018-01-07)

#49

Ik sta volledig achter de tekst van het verzoekschrift van Inge Mondfrans!

(Utrecht, 2018-01-07)

#52

Ik teken omdat ik volledig achter de inhoud van deze brief sta

(Meppel, 2018-01-07)

#56

De werkdruk in de kinderopvang te hoog wordt. Je moet steeds meer regels in acht nemen, maar waar blijft de tijd om met kinderen bezig te zijn. Kinderen zijn de dupe en wij als Pm”ers verlaten met een rot gevoel het werk omdat we weer geen aandacht hebben kunnen besteden aan de kinderen.

(Nieuw lekkerland, 2018-01-07)

#60

Ik op een babygroep sta, als mijn collega een week vrij heeft ik 50 uur moet werken.

(Maurik, 2018-01-07)

#61

Ik in de kinderopvang werk en dit echt onwerkbaar is. Kinderen zijn niet te programmeren!!!!

(Den Ham, 2018-01-07)

#66

Dit nieuwe beleid zeer nadelig voor de werkdruk is nog minder echte tijd voor de kinderen overlaat op een dag...

(Nieuwegein, 2018-01-07)

#70

Ik ben het volledig eens met de inhoud van deze petitie!

(Amsterdam, 2018-01-08)

#78

Ik teken omdat ik op een babygroep werk en deze punten ook sterk zo voel!

(Katwijk, 2018-01-08)

#79

Ik teken omdat ik zelf in de kinderopvang werk en ik het inderdaad niet haalbaar vind, deze nieuwe wet! Ik werk nu 22.5 jaar in de kinderopvang en blijkbaar krijg ik nog steeds geen vertrouwen en waardering!!

(Onstwedde, 2018-01-08)

#80

De wet geen verbetering is, is niet kindgericht en legt een behoorlijk werkdruk op.

(Utrecht, 2018-01-08)

#85

Ik teken omdat bepaalde regels in de Wet IKK in de praktijk niet haalbaar zijn en ontzettende hoge kosten oplevert. Voor de branche niet te doen.

(Oud-Beijerland, 2018-01-08)

#86

Ik ben het hiermee eens.

(Sliedrecht, 2018-01-08)

#88

Dat het kind op nr 1 moet staan en niet alle regeltjes en wetgevingen
Eerst de kinderen en dan pas de rest

(Papendrecht , 2018-01-08)

#89

De regelgeving is te ver is doorgeslagen; overheidswantrouwen lijkt het uitgangspunt te zijn; regels zijn in de praktijk niet (goed) uitvoerbaar en als gevolg daarvan komen kinderen op de 2e plaats komen te staan.

(Baambrugge, 2018-01-08)

#99

Ik zelf werkzaam ben in de kinderopvang

(Papendrecht , 2018-01-08)

#100

Ik teken omdat ik ook werk in de kinderopvang en me zorgen maak over de aanpassingen.

(Dordrecht, 2018-01-08)

#102

ik tegen de IKK maatregel 1 PM op 3 baby ben.

(roelofarendsveen , 2018-01-08)

#105

Mee eens!!

(Oud beijerland, 2018-01-08)

#107

Ik teken omdat de ikk regels niet (kwaliteit verbeterend) werken.

(Sassenheim, 2018-01-08)

#110

Ik als pm er volledig achter deze petitie sta

(Papendrecht, 2018-01-08)

#114

Ik teken omdat ik weet en merk dat de druk die er gelegd wordt door deze wetten te hoog is, zo zie ik dat veel leidsters etc overspannen worden en iedereen last heeft met het maken en opstellen van planningen terwijl kinderen juist een positieve energievolle sfeer moeten voelen waarin zowel mederwerker(ster), directie en kind zich thuis moet voelen

(Sassenheim, 2018-01-08)

#117

Ik het eens ben met wat hiernaast beschreven is.

(Papendrecht, 2018-01-08)

#118

Deze veranderingen niet voor mij als pedagoog haalbaar en verantwoord zijn.

(Papendrecht , 2018-01-08)

#132

Ik het complete onzin vind

(Koudekerk aan de rijn, 2018-01-08)

#134

Ieder kind recht heeft op zorg en liefde

(Papendrecht , 2018-01-08)

#135

Ik ben het volledig eens dat sommige regels niet haalbaar zijn en hierbij het kind niet centraal staat maar de regels.

(Katwijk, 2018-01-08)

#137

Ik teken omdat ik zelf op een kinderdagverblijf werk en weet dat sommige dingen niet haalbaar zijn. 3 babys op 1 leidster? Dan kunnen kinderdagverblijven niet meet blijven bestaan. Dit is financieel onmogelijk

(Papendrecht, 2018-01-08)

#138

Ik op een kinderdagverblijf werk en ik deze zogenoemde verbeteringen, niet als verbetering zie!! Het is voor niemand goed en absoluut niet haalbaar!

(De Meern, 2018-01-08)

#142

Omdat op deze manier alleen de hele grote organisaties in de kinderopvang overreind blijven en dat gaat uiteindelijk weer ten koste van de de kwaliteit.

(Amsterdam, 2018-01-08)

#145

Ik teken omdat ik ook PM'er ben

(Heinenoord , 2018-01-09)

#148

Het tijd wordt dat het aanpassen van regeltjes op verzoek van betrokkenen/ medewerkers/ ervaringsdeskundigen wordt bekeken. En bij voorkeur ná goed overleg ipv door de politiek vóórdat goed is doorgevraagd en is bekeken welke mogelijke gevolgen een aanpassing in de praktijk zou kunnen hebben en of dit wel gewenst is.

(Ulestraten , 2018-01-09)

#151

Zoals met zoveel besluiten, wordt er een grote fout gemaakt om niet te kijken wat er nu eigenlijk op de werkvloer gebeurd!!!

(Rotterdam, 2018-01-09)

#162

Deze wet gaat veelste ver!! De kwaliteit gaat er op deze manier niet op vooruit!!!

(Hoogvliet, 2018-01-09)

#174

dit is onredelijk en niet werkbaar

(baambrugge, 2018-01-09)

#175

wij kunnen hier niet mee werken, niet goed over nagedacht door de bedenkers !!! staat ver af van de praktijk helaas

(Amsterdam, 2018-01-09)

#179

Ik zelf in de opvang werk.

(dordrecht, 2018-01-09)

#190

Ik teken omdat ik zelf werkzaam ben in de kinderopvang. Ik denk dat je hiermee niet verbeterd waar het uiteindelijk om gaat en dat is de zorg en aandacht voor de kindjesm

(Beneden-Leeuwen, 2018-01-09)

#195

Ik vind dat pedagogisch medewerkers, waaronder ik zelf hun werk met passie en de nodige verantwoordelijkheden ten alle tijden uitvoert.

(Ridderkerk, 2018-01-09)

#198

De kinderen altijd centraal moeten blijven staan.

(Dordrecht , 2018-01-09)