Geachte graaiers

Geachte graaiers, wij zijn uw bonussen zat!

 

En weer staan deze week de media vol met enorme bezuinigingsrondes en massaontslagen bij instellingen, organisaties en bedrijven met maatschappelijke functies. Maar dat is niet het enige nieuws: wederom worden enorme verhogingen van vergoedingen en riante vertrekregelingen afgesproken met toezichthouders, bestuurders en directeuren.

 

Voor U, toezichthouders, bestuurders en directeuren, hebben wij een heldere en eenduidige boodschap:

 

Wij zijn U zat. Wij zijn U zat, als u behoort tot het leger van zichzelf verrijkende bestuurders of directeuren van maatschappelijke instellingen, organisaties of bedrijven met een maatschappelijk functie. Wij willen dat u ophoudt met het denken vanuit uw eigen belangen in plaats vanuit het maatschappelijke belang van de instellingen, organisaties of bedrijven waar U verantwoordelijk voor bent. Wij zijn het zat, namens onszelf, onze kinderen en onze ouders.

 

Wij willen niet langer dat U uw vergoedingen, bonussen en vertrekregelingen afmeet aan ‘wat de markt’, met andere woorden, uw vriendjes, collega’s, of uzelf in voorgaande functies verdiend heeft, opgestreken heeft, of afgesproken heeft. Wij willen dat U uw vergoedingen, bonussen en vertrekregelingen vanaf nu weer laat afhangen van de redelijkheid en de geest van de instellingen, organisaties of bedrijven waar U voor werkt en waar U de werkwijzen en de gang van zaken moet controleren. Wij willen dat U zich bij elke afspraak over vergoedingen, bonussen of vertrekregelingen afvraagt: Voor welke organisatie ga ik werken, of werk ik, en is de vergoeding, bonus of regeling die ik nu wil afspreken in het belang van deze instelling, organisatie, of dit bedrijf, of is het voornamelijk in het belang van mijzelf? Als het dat eerste niet is, willen wij dat U afziet van de functie om onze instellingen, organisaties of bedrijven te besturen.

 

Wij willen niet meer van U horen dat U het waard bent om gigantische vergoedingen, bonussen en vertrekregelingen te ontvangen. U heeft jaren de tijd gehad om te laten zien dat U het waard was. Wij hebben gezien hoe U honderden of duizenden mensen die het daadwerkelijke werk deden heeft ontslagen, salarissen heeft verlaagd en onkostenvergoedingen heeft gesnoeid. Wij hebben gezien hoe uw vergoedingen bleven groeien, bonussen werden verhoogd en vergoedingen werden uitgekeerd. Wij hebben gezien hoe dit ten koste is gegaan van de zorg voor onze kinderen in de opvang en onze ouderen en zieken in de zorg. Wij hebben gezien hoe dit ten koste is gegaan van de werknemers in uw instellingen, organisaties en bedrijven. Wij hebben gezien hoe u vooral ander personeel in uw instellingen, organisaties en bedrijven de maat hebt genomen en hebt gecontroleerd, behalve uzelf. Wij willen dat U zich bij alle mooie vergoedingen, bonussen en regelingen afvraagt: ‘Ben ik dit nou echt waard? Zijn mijn vriendjes, collega’s en opvolgers dit nou echt waard?’ Want wij willen niet meer dat blijkt dat U dat niet was. Wij willen niet meer horen, lezen en zien dat U uw instellingen, organisaties en bedrijven tot de rand van afgrond heeft gebracht, de mensen ontslaat die voor onze kinderen, ouderen en zieken moeten zorgen en over uw eigen ontslag met mooie vertrekregeling en vertrekbonus zielige en aanstellerige interviews afgeeft aan kranten, tijdschriften en actualiteitenprogramma’s.

 

Wij willen, kortom, dat U zich weer bezighoudt en hard maakt voor de instellingen, organisaties en bedrijven waar U voor werkt. Wij willen dat U zich hard maakt voor het behoud van de mensen die daar het werk moeten doen en die voor onze kinderen, ouders en zieken moeten zorgen. Wij willen dat U zich weer druk maakt om het belang van deze maatschappelijke instellingen, organisaties en bedrijven. Wij vertrouwen deze voor ons belangrijke instellingen, organisaties en bedrijven aan U toe in ons gemeenschappelijk belang, niet Uw belang. Ons Belang. Als U zich vooral druk maakt over uw eigen belang willen wij U niet. Dan hebben we niets aan U. Dat heeft U de afgelopen jaren in groten getale laten zien. Bij woningbouwverenigingen, bij zorginstellingen, bij ziekenhuizen, bij onderwijsinstellingen, bij maatschappelijke organisaties als de ANWB, andere belangenorganisaties, bij verzekeringsinstellingen en de banken. Wij willen dat U hiermee ophoudt en uzelf controleert. Wij vertrouwen U onze instellingen, organisaties en bedrijven toe opdat U controleert en ze laat gedijen. In ons gemeenschappelijk belang. Wij kunnen U niet vertrouwen als U zelf wantoestanden creëert die U nou juist moet voorkomen. Wij verwachten van U dat U uzelf, uw vriendjes en collega-bestuurders de maat neemt en vanaf nu andere keuzes maakt. Wij verwachten dat U dat vanuit uzelf doet, niet op grond van de grenzen die de politiek of de overheid U oplegt, maar vanuit uw taak als bestuurder van onze maatschappelijke instellingen, organisaties of bedrijven. Dat is uw taak en dat is alles wat wij vragen. Wij willen horen, lezen en zien dat U dat doet. Wij willen dat uw interviews aan kranten, tijdschriften en actualiteitenprogramma’s daarover gaan. Wij willen kunnen controleren of U ons begrepen heeft en zich weer hard maakt voor onze instellingen, organisaties en bedrijven. Dat U uw eigen belangen niet meer laat prevaleren boven ons gemeenschappelijk belang. Wij verwachten van U dat U ons, onze kinderen en onze ouders weer ziet als de belangrijkste klanten van de instellingen, organisaties en bedrijven. Wij willen zien dat U niet blijft snoeien en bezuinigen op de mensen die het werk op de vloer doen. Wij willen zien dat U hen steunt, hen laat gedijen en voor hen opkomt. Dan mag U onze gemeenschappelijke instellingen, organisaties en bedrijven besturen. Dan zijn wij tevreden over U en dan vertrouwen wij weer op U. Wij zijn benieuwd of U het kunt.

 

De bezorgde en boze burgers van Nederland