Petitie KLM personeel aan KLM directie en RvC


Gast

/ #49

2016-09-19 13:03

Alleen een bedrijfsleiding die open en transparant met haar personeel
omgaat zal daarmee aantonen dat zij dat personeel respecteerd en dan waarschijnlijk heel wat veranderingen gedaan krijgen.
Binnen een verdeel en heersstrategie en het bedrijf verdelen in de " Have and have not's " , werknemers die als belangrijk of als disposable worden gezien, zal bedrijfsleiding het omgekeerde bereiken. Dat is wat nu gebeurd. Onzekerheid en genegeerd worden leidt tot verzet. Louis de Wit. Spl/ph.