POLITIE-CAO 2015
Neem contact op met de schrijver van de petitie
Gast#901 Jun 07, 2015, 13:32
Ik ben van de generatie kostwinner/alleenverdiener. En ervaar nog meer de knelpunten, daar de overheid er in alle berekeningen en maatregelen van uit gaat dat iedereen tegenwoordig twee verdiener is. Ik moet na 40 dienstjaren nog steeds een deel van mijn vakantie geld en eindejaarsuitkering uitsmeren over de 12 maanden om een positief saldo te blijven houden. ( ben al 8 jaar niet meer op vakantie geweest!) Ben nu voor 69,4% afgekeurd en ga er nog eens 30% op achteruit. Gelukkig door Arbeids Ongeschiktsheids Verzekering, niet nog meer. Zo wordt je door deze overheid bedankt cq. afgedankt!
Gast#902 Jun 07, 2015, 13:42
Omdat de hoogte van het inkomen i.r.t. het werk schandalig is. Het werk wordt alleen maar zwaarder en gevaarlijker waarbij de inkomensgroei al jaren stil staat en het leven alleen maar duurder is geworden.
Gast#903 Jun 07, 2015, 13:54
Het is nu tijd om al die jaren extra korten en stilstand eens recht te zetten. Het is nu klaar om als makkelijk te pakken bezuinigingstool te dienen.
Gast#904 Jun 07, 2015, 14:07
Rechtvaardige erkenning van de zware politietaak, financiële noodzaak en inlossen van gedane beloften door werkgever
Gast#905 Jun 07, 2015, 14:33
Als oudere 59 jarige werknemer met 41 jaar bij de politie, die er volgens de oude regels al mee had kunnen stoppen, vind ik dat die regels alleen voor nieuwkomers gewijzigd hadden mogen worden. Dus ondersteun ik de petitie.
Gast#906 Jun 07, 2015, 14:45
Steeds blijft de politie achter. Als straks de leraren weer gaan staken, krijgen zij steeds een grotere verhoging.
Gast#907 Jun 07, 2015, 15:16
Politiecollegas op straat riskeren regelmatig hun leven voor wat mij betreft een habbekrats. Dit moet veranderen. De mannen en vrouwen die onze staat dienen horen niet zo minderwaardig beloond te worden.
Gast#908 Jun 07, 2015, 15:41
Ik ben inmiddels 62 en wordt dit jaar 63. Je merkt dat het steeds moeilijker wordt om met jongere collega's te werken. Generatie verschil speelt een rol. En dan hebben we het niet eens over de nieuwe automatisering (Youforce). Ook dat wordt steeds lastiger. Punt 3 van de petitie kan ik mij in vinden. Er is géén ouderenbeleid bij de huidige Korpsleiding te Den Haag. Dus zal het op andere wijze geregeld moeten worden.
Gast#909 Jun 07, 2015, 15:42
samen staan we sterk
Gast#910 Jun 07, 2015, 17:06
commentaar is hier overbodig
Gast#911 Jun 07, 2015, 17:36
Ik pleit voor een algehele verhoging overheidspersoneel en verpleging verzorging. Bezuiniging op asylzoekers. Opvang eigen regio.
Gast#912 Jun 07, 2015, 18:39
Wat mij betreft gaat het over fatsoen, medemenselijkheid en gevoel. Ik ben al decennia mantelzorger voor mijn echtgenote. Voor mijn werkgever ben ik echter hoofdzakelijk een prigemnummer. Ik wilde vanaf mijn FLO (58 jaar dus) samen met mijn harder aan de problemen gaan werken, maar toen verdween die hoop met het verdwijnen van de FLO. Vervolgens dan maar met 60 jaar, maar ook dat ging voorbij. Dan toch met 40 dienstjaren op 60 jaar een 8 maanden). Nee hoor ook deze kaan werd ons door de neus geboord. Nu lijkt het 66 jaar en 4 maanden te worden, wat natuurlijk ook nog niet zeker is. Ik ben inmiddels, door onder andere een burn-out, van 38 uren naar 24 uren per weer terug moeten gaan om toch enigszins op de been te blijven. Ik heb er dus wel ruim 41 dienstjaren en ruim 40 vakbondsjaren op zitten. Ik begrijp dat de thuissituatie niet de zorg van de werkgever is, maar hoeveel meer heeft men nog in petto om de laatste finale klappen uit te delen. Fllexibiliteit hoort bij deze baan, maar bij lang genoeeg buigen knapt de dikste boom toch echt een keer.
Gast#913 Jun 07, 2015, 19:47
volgend jaar 40 dienstjaren en als ik zie wat ik in die 39 jaar heb ingeleverd dan is dat niet normaal. Voorts staan we meer stil in alles dan dat wij voor uitgaan.
Gast#914 Jun 07, 2015, 19:51
Ben het met acties eens
Gast#915 Jun 07, 2015, 20:47
Ik mijn tijd als diender begonnen in 1971, hebben we jaren daarna ook al het e.e.a. ingeleverd of stilgestaan.
Vandaag aan de dag dient een diender gewaardeerd en goed beloond worden voor zijn/haar werk. Of wil de minister zelf alles wat naar zijn/haar hoofd gezegd of gegooid wordt opvangen.
En de werkdruk is al hoog, waardoor er veel werk blijft liggen.
En de wijkagent zie je ook al steeds minder of helemaal niet meer. Zelfs op mijn allerlaatste werkdag, toen ik met vut/pensioen ging, terwijl ik bezig was alles op te ruimen, werd mij in de laatste uur nog even gevraagd of ik een aangifte nog even kon opnemen. Dat doe je. Je staat er voor, daarvoor ben je in hart en nieren politieman. Nog steeds wordt het werk ondergewaardeerd. Woorden zijn mooi, maar of ze gemeend zijn?
Vandaag aan de dag dient een diender gewaardeerd en goed beloond worden voor zijn/haar werk. Of wil de minister zelf alles wat naar zijn/haar hoofd gezegd of gegooid wordt opvangen.
En de werkdruk is al hoog, waardoor er veel werk blijft liggen.
En de wijkagent zie je ook al steeds minder of helemaal niet meer. Zelfs op mijn allerlaatste werkdag, toen ik met vut/pensioen ging, terwijl ik bezig was alles op te ruimen, werd mij in de laatste uur nog even gevraagd of ik een aangifte nog even kon opnemen. Dat doe je. Je staat er voor, daarvoor ben je in hart en nieren politieman. Nog steeds wordt het werk ondergewaardeerd. Woorden zijn mooi, maar of ze gemeend zijn?
Gast#916 Jun 07, 2015, 20:58
Ik werk nu bijna 25 bij de politie. Ik heb áltijd met heel veel plezier gewekt echter sinds de LFNPCen de reorganisatie nationale politie is het echt niet meer leuk. Niet alleen financieel maar in ontwikkeling zijn we achteruit aan het gaan. Nu ook de zogenaamde lek naar de pers over bezuinigingen. Mijn vertrouwen in de top neemt met de af. Ik wil onderhand hebben waar we recht op hebben. Financiële compensatie. Fatsoenlijke loon en rust en uitzicht in mijn politiewerk.
Gast#917 Jun 08, 2015, 06:06
Omdat ik vind dat de politie voor haar werk onderbetaald krijgt. En dan bedoel ik met name de gewone agent op straat.
Gast#918 Jun 08, 2015, 06:54
Omdat het schandalig is hoe men met de beloningen van de collega's omgaat.!!!
Gast#919 Jun 08, 2015, 08:15
Toen ik in de jaren '80 - '90 in gesprek was(horen) met een crimineel en vertelde wat we voor het dag- en nachtwerk maandelijks gestort kregen, werd ik midden in mn gezicht uitgelachen........
Kennelijk is er nog niets veranderd..........
Kennelijk is er nog niets veranderd..........
Gast#920 Jun 08, 2015, 08:35
Het zware werk bij de Forensische opsporing (mentaal en fysiek) wordt zwaar onderbetaald! En dan nog te zwijgen over het te kort aan personeel....dubbele belasting voor het personeel dat al "uitgeknepen" wordt.
Gast#921 Jun 08, 2015, 10:12
Omdat we alle zeilen bij moeten zetten om aan te geven dat we opkomen voor een rechtvaardige CAO-eis. Alleen het collectief kan de onderhandelingen kracht bij zetten.
Gast#922 Jun 08, 2015, 15:35
Als de beloning zo slecht blijft kan de politie geen competente mensen meer aannemen. If you pay peanuts you get monkeys!
Gast#923 Jun 08, 2015, 17:47
Het wordt eens tijd dat dit arrogante, treuzelende kabinet inziet dat politiewerk naar behoren dient te worden beloond en dat deze mensen fatsoenlijker dienen te worden behandeld voor het werk dat zij verrichten voor de maatschappij.
Gast#924 Jun 08, 2015, 18:14
Ik vind dat politie mensen meer salaris verdienen en die ze krijgen
Gast#925 Jun 09, 2015, 08:01
Ik ben het volledig eens met de inhoud van deze petitie. Onbegrijpelijk dat de politie keer op keer zo hard moet strijden voor een fatsoenlijke beloning. Het wordt echt tijd dat de beloningsstructuur bij de Nederlandse overheid herzien wordt.