POLITIE-CAO 2015

Al 4 jaar heben we genoegen moeten nemen met de Nullijn,
De Nederlandsche Bank heeft al aangegeven dat er 4 miljard ruimte is, dus wij zijn nu aan de beurt.

Omdat ik het belang van de vertegenwoordiging vanuit de vakbond hiermee wil onderstrepen.

Ik heb meer dan 40 dienstjaren, ben de 60 gepasseerd. Een kleine impressie:
Heb de treinkapingen, de gijzeling in het provinciehuis Assen en de school in Smilde van dichtbij meegemaakt, ben meerdere keren beschoten, ben vele dagen van huis gedetacheerd geweest, heb ik meer dan 25 jaar rbt-tgo gedaan (kinder)moorden, ernstige zedendelicten en veel overuren moeten maken,
vrije dagen ingeleverd. Ben altijd erg loyaal ten opzichte van mijn werk geweest, eigenlijk niet of nauwelijks ziek geweest.
Ik merk dat de "rek" er uit gaat, merk dat min weerbaarheid afneemt, merk dat ik wat emotioneler ben geworden. De "rek" gaat er wat uit. De afspraak was met 60 te kunnen stoppen, kreeg er 7 jaar bij wegens goed gedrag. Oftewel een verhoging van 17,5 % aan werktijd. Dit staat niet in verhouding de gevraagde loonsverhoging.
Is dit appels met peren vergelijken? Ja, maar dat doet de Minister ook door voor elke beroepsgroep af te spreken dat we met 67 met pensioen gaan. Iemand die tot z'n 65e moest werken heeft er twee jaar bij gekregen.

Na jaren van de 0 lijn (kosten zijn wel met 10% toegenomen) is er ruimte en moet het ontstane gat ingelopen worden. Loonsverhoging is nodig om consumptieve bestedingen te vergroten en daarmee groei van het BNP (meer belasting in schatkist).

Collega's in Nedeland. Waar blijven jullie? Het gaat ook om jullie toekomst!

omdat de politie gewoon een eerlijk salaris verdiend voor zwaar werk

Ik ben als gepensioneerd politieman solidair met de nog in dienst zijnde politiemensen. Daarom heb ik de petitie ondertekend.

Het is jammer dat de bonden hebben bijgedragen aan de vorige cao voorwaarden. De bonden maken afspraken die veelal niet in het voordeel zijn van de leden en dan achteraf gaan ze piepen. Kijk maar eens naar het LFNP. Hier hebben de bonden ook ingestemd om de spelregels te veranderen in het nadeel van leden en nu proberen ze alles recht te trekken. Wat natuurlijk niet meer kan. Uiteraard hoop ik dat de petitie lukt dus vandaar toch mijn handtekening.

Omdat er van een diender veel te veel verwacht wordt voor veel te weinig geld.

Omdat ik nog minder verdien als brigadier met alle gevaren vandien en verantwoordelijkheden dan mijn maat die meter opnemer bij Essent is. Dat is te gek voor woorden. De overheid maakt misbruik van de diender die voor dit vak veelal met passie gekozen heeft . We worden al jaren lang gigantisch onder gewaardeerd voor de risico's die je loopt. Je maakt immers een proces voorbaal op ambtseed/belofte. Je staat als diender al met een been in de goot als je door omstandigheden in dienst iets gebeurd waar je zelf niets aan kunt doen.
Acties zoals nu gevoerd trekt de minister zich niets van aan. We zullen samen sterk moeten zijn zoals het motto van de npb is. Maar door dit jaren lange gevecht hebben de meeste dienders helaas de moet opgeheven.

De zorg is oprecht en terecht. Waakzaam en dienstbaar te koste van alles kan mag en hoeft niet. Men beseft blijkbaar nog steeds niet wat de gemiddelde diender doet. Ik wil geen kapitaal maar gewoon waar ik recht op heb.

Het wordt tijd voor waardering! Hopelijk is het ondertekenen van deze petitie (door vele politiemedewerkers) een duidelijk signaal om te bewerkstelligen dat er een CAO komt, die recht doet aan mensen.

Omdat ik mij als oud-diender ontzettend kwaad maak om de huidige situatie, die bij mij de vrees doet opkomen dat net als in de jaren zestig veel collega's een (zwart) baantje er bij namen als timmerman, schilder, ober, monteur o.i.d. om rond te kunnen komen. De tijd dat je voor iets meer geld meer bazen had. Ook ben ik bang dat de animo voor goede sollicitanten voor de politie snel zal afnemen. M.a.w. kwalitatief minder en kwetsbaarder voor externe invloeden.

Blauw verdient beter.

helemaal mee eens

Omdat ik mij helemaal kan vinden in de woorden die geschreven zijn. Mooie voorbeeld van de topsporter, je kan niet verlangen dat een 60 jarige agent achter de boeven aan rent. Het is niet alleen fysiek maar ook mentaal een zware baan. Ook het voorbeeld van de 35 jarige hoofdagent zegt genoeg. Waarom in het gevangeniswezen wel met 60 jaar met pensioen?

Omdat voor mij 5 minuten voor einde looptijd de spelregels gewijzigd zijn en mijn Aow precies op 67 jaar een feit zal worden. IK STA WEER VOORAAN OM OPNIEUW DE KOP ERAF GEHAKT TE KRIJGEN DOOR WEER DE REGERING. Reeds 44 jaar gewerkt, waarvan 40 overheidsjaren. Tijd voor pensioen, mijn leven duurt ook niet eeuwig!

Heb 40 dienstjaren en heb diverse aanbiedingen met hoger salaris en lease auto vanuit het bedrijfsleven afgeslagen omdat ik het politiewerk te leuk vond en als compensatie voor het lager salaris dacht ik dat ik dan vanaf m’n 60ste nog wat leuke dingen zou kunnen doen......helaas blijkt aan het eind van de rit dat ik een verkeerde keus heb gemaakt.

Omdat het nu echt tijd wordt voor een hoger politie salaris. We zijn de laatste jaren stil blijven staan en hadden al geen riant inkomen. Bij vergelijkbare functies bij bijv. defensie liggen de salarissen hoger, plus betere arbeidsvoorwaarden. Dit is niet uit te leggen. Waardering voor de politie graag in geld en niet in woorden, daar kunnen we de lasten niet van betalen.

Omdat jaren van stilstand jaren van achteruitgang hebben betekend.
Politiemensen dienen niet op de nullijn worden gezet.

Politie verdiend meer waardering!!!

Vergoeding staat absoluut niet verhouding met de zwaarte !
Absoluut onderbetaald!!!!

wij verdienen een goede CAO. Na 4 jaar op de nullijn staan we nu op -10% t.o.v. 4 jaar terug

Omdat ik als politie op deze wijze signaal afgeven beter vind dan politiedemonstraties.