POLITIE-CAO 2015

Politiewerk is meer dan een baan en verdiend meer waardering in elk opzicht dus ook in salaris.

Politie verdient veel meer!!!!!

Mijn partner is hoofdagent en op dit moment huren wij een appartement. Ondanks dat ik zelf goed verdien moesten wij een borg van 5 maanden voorschieten omdat mijn partner te weinig inkomen heeft. Graag willen wij een gezin stichten en een huis kopen maar helaas is dit niet mogelijk omdat er simple weg niet genoeg geld is.... Dit is erg triest want niet alleen werk ik overuren maar ook mijn partner, die zich dag en nacht inzet voor de burger en bovendien nog zijn leven riskeerd. En hij verdient zelfs minder dan iemand die op kantoor in zijn neus zit te peuteren. Dit maakt me erg kwaad. Zo kan ik nog talloze reden opnoemen... Ik hoop dat met deze petitie een einde hier aan komt en agenten meer verdienen en meer worden waardeerd voor hun inzet en werk!

Omdat ik het belachelijk vind hoe weinig de politie verdient.

Ik werk nu 36 jaar bij de politie. Het werk op straat wordt steeds zwaarder en het salaris blijft maar hetzelfde.(lees:loopt verhoudings-gewijs terug) Ik wil dat onze organisatie aantrekkelijk blijft voor jonge mensen,

Ik ben brigadier en krijg vanwege mijn functie geen onregelmatigheid toeslag. Tevens ben ik alleenstaande moeder van 2 opgroeiende kinderen. Ik heb een hypotheek, auto (anders is het onmogelijk om naar mijn werk te komen) en net als de rest van Nederland moeten ook wij eten. Ik red het net en met flinke moeite.

Ik ben loyaal. Erg loyaal. Misschien wel te loyaal. Ondanks dat ik mijn werk erg leuk vind is de waardering laag. Ik werk fulltime, loop alleen en ben gedurende mijn carrière ook gewond geraakt. Steeds vaker komt bij mij de vraag omhoog waarom doe ik dit nog.

Wij kunnen en mogen niet staken. Wij zijn daardoor makkelijke prooien. Echter krijg ik de neiging te waarschuwen:
- Hoe vatbaar zijn mensen voor criminelen als je maar net financieel rond komt?
- Welk risico loopt de politie hierdoor?
- Hoe loyaal blijft iedereen?

Echter denk ik dat de terechte vragen hadden moeten zijn:
- Hoe loyaal is de werkgever naar ons?
- Hoe kan de werkgever ons recht aan blijven kijken en tegelijkertijd ons vertellen dat we integer moeten blijven?
- Hoelang blijft de werkgever struisvogelpolitiek toepassen terwijl de integriteit van de politie op het spel staat?

Wakker worden! Eens is de koek op en lopen de goede krachten weg en is de loyaliteit verdwenen.

Omdat ik na 47 jaar overheid nog steeds met 63 jaar nog werk en alles steeds weer vooruit geschoven wordt ook de verhoging van ons salaris. Als blauw medewerker val ik ook buiten alle mogelijkheden zoals de 18 mnd regeling. Mijn inzet is altijd 200 procent geweest maar vraag mij steeds meer af waarom Ik werd er niet beter van. Ga nu meer aan mijzelf denken.

De Politie zet zich dag in dag uit met alle risico van dien zich in om ons lekkere leventje te beschermen.

Als de lonen na 4 jaar niet omhoog gaan wordt de agent minder. " betrouwbaar " want omgaan in de criminaliteit lokt ook corruptie uit als je niet meer rond kan komen.

Omdat wij beter verdienen!! Jullie kunnen rustig slapen door ons!

Blauw op straat is belangrijk.
Dit zien de agenten niet terug in hun loonzakje!

Omdat het tijd word voor een nieuwe en goede CAO, voor elke collega werkzaam binnen politie Nederland!

Vroeger praatte je niet op een verjaardag waar je werkte omdat men dan over bekeringen begon. Nu praat je er al helemaal niet over want men vraagt steevast waarom je voor een dergelijk salaris dit werk blijft doen. Met andere woorden twijfelt men aan je verstandelijke vermogens.

Het zou de minister en de politiek sieren als nu na alle mooie praatjes die al meer dan 10 jaar gedaan worden tijdens de verkiezingen nu ook eens daadwerkelijk iets gebeurd. Dat wij daadwerkelijk eens tegemoet gekomen worden.

Geen geleur. Gewoon een klinkende cao, van der Steur!

Van der steurbekenkleur

Het is hard nodig dat we de politie eens op waarde schatten

Na 4 jaar stilstaan wordt het tijd voor een duidelijke verbetering. Bovendien wordt het beroep van agent steeds gevaarlijker/lastiger door de almaar toenemende agressie.

Omdat deze mensen dag en nacht klaar staan voor onze veiligheid en daar krijgen ze te weinig waardering voor

Ook de politie man en vrouw heeft recht op goede arbeidsvoorwaarden en een eerlijke CAO. Dit geldt ook voor de rijksambtenaren die al bijna 1600 dagen geen CAO hebben en dus ook op de nul lijn staan.

Dit risicovolle beroep hoort beter beloond re worden

Ben het volledig eens met het standpunt van de bonden en de overheid moet nu maar eens over de brug komen na 4 jaar NIETS