Aanpassing Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang
Opmerkingen
#2401
Dit geen relevante optie is. Als je wilt dat de werknemers overspannen raken moet je vooral deze extra werkdruk opvoeren. Dit is niet goed voor de pedagogisch werknemer maar ook niey voor het welzijn van de kinderen.(Castricum, 2018-02-16)
#2410
Ik zelf eigenaresse ben sinds 2017 van een (Zeer) kleinschalig kinderdagverblijf. En ik ook niet meer weet hoe ik met alle regels,wetten en scholingen om moet gaan. Veel,heel veel tijd gaat verloren door het zoeken naar oplossingen en duidelijkheid.(Goirle, 2018-03-27)
#2411
Ik het hier mee eens ben!(Dongen , 2018-03-29)
#2412
Ik werkende moeder Ben van twee dochters van 4 en 7 weken! En het prima is zoals het is, waarom nog meer regels ten nadele van iedereen!(Schoonebeek, 2018-04-18)
#2419
Ik teken de petitie omdat, kinderopvang goed maar betaalbaar moet blijven.(Veenendaal, 2018-04-18)
#2422
Eens met het betoog er moet ruimte blijven op de werkvloer om kwaliteitverhogend te werken zonder dwarsboom van wetgeving.(Utrecht, 2018-04-18)
#2427
Ik teken omdat ik het niet eens ben met de 3 uursregeling en het vaste gezichten criterium het maakt het in de praktijk onmogelijk om op deze manier te werken(Almere , 2018-04-20)
#2430
Kinderen kind moeten kunnen zijn en hun leidsters tijd moeten hebben voor de kinderen en niet voor lijsten invullen.(hillegom, 2018-04-20)
#2436
Ik werkzaam ben i n de kinderopvang en bovenstaande herken. Ik ga voor een werkbare bedrijfstak zonder strop om de nek. Zo voelt deze wet.(Vinkeveen, 2018-04-20)
#2441
Je meer bezig bent met regels ipv genieten met en van de kinderen!(Hoogvkiet5, 2018-04-20)
#2442
ik het eens ben met sommige regels maarsommige ook niet waardoor er teveel werk druk ontstaat. vorige week nog mee gemaakt dat de druk hoog was en dat het kwa tijd niet tedoen was toen er ee collega weg moest ziek.(emmeloord, 2018-04-20)
#2443
Ik zelf in de kinderopvang werk en deze punten zijn niet haalbaar, zoals aangegeven.(Rijen, 2018-04-20)
#2444
Ik teken omdat ik het helemaal eens ben met de hierboven genoemde criteria. Vooral de 3uurs regeling, daar val ik al maanden over. Of mijn collega en de kindjes in de steek laten als het heel druk is, of geen pauze of stiekem later pauze :/(Voorhout, 2018-04-20)
#2446
Ik teken omdat ik op een babygroep werk en het helemaal eens ben met deze brief.(Oosterhout, 2018-04-20)
#2448
De kwaliteit van de kinderopvan hier alleen maar meer mee op achteruit gaat!(Barendrecht, 2018-04-20)
#2451
Ik zelf werkzaam ben in de kinderopvang en dit niet haalbaar is!!!!!+(Papendrecht , 2018-04-20)
#2454
Ik als pw-er mijn werk niet naar behoren kan uitvoeren door deze nieuwe regeling.(Amsterdam, 2018-04-20)
#2456
Laat kinderen kinderen zijn!!! En ruimte geven ontwikkelen(Papendrecht, 2018-04-20)
#2458
Ik zelf ook een pedagogisch mederwerker ben en het eens ben met deze punten, deze nieuwe regeling gaat tenkosten van het kind en werkdruk van werknemers wordt te hoog.(Papendrecht, 2018-04-20)
#2459
Ik denk dat de genoemde maatregelen veel te ver gaan en de kleinere houders de kop zouden kunnen kosten en dus ook mijn baan.(Amstelveen, 2018-04-20)
#2464
Ik ook in de kinderopvang werk en bepaalde zaken niet kwaliteit verhogend zijn.(Kudelstaarr, 2018-04-20)
#2466
Ik teken omdat ik zelf ook met deze wetten te maken heb op de werkveld. Deze wetten geven veel stress en druk met zich mee.(Amsterdam, 2018-04-20)
#2471
Het verbeterd niet op alle punten de kwaliteit van de kinderopvang en gaat zelfs soms ten kosten van de kinderen. Dat kan niet de bedoeling zijn!?(IJsselstein, 2018-04-20)
#2472
Omdat ik vind dat regels te ver gaan en contraproductief zijn.(Espel, 2018-04-20)
#2473
Ik teken omdat ik vind dat er teveel vanuit de theorie wordt gedacht en niet vanuit de praktijk. De kinderen gaan lijden onder deze verandering en dat mag niet!(Woerden , 2018-04-20)
#2479
Ik het er helemaal mee eens ben en de werksruk inderdaad als zeer hoog ervaar.(Harmelen, 2018-04-20)
#2496
Ik ben eigenaar van een kleinschalige kinderopvang in Nootdorp en loop tegen de zelfte feiten aan als dat hier beschreven wordt. Geen kwaliteit verbetering maar verlaging en financieel kan het dé strop betekenen. Alsjeblieft! Doe hier Wat aan!(Nootdorp, 2018-04-20)
#2497
Ik al 16 jaar in de kinderopvang werk en dit heel belangrijk vind dat er ook gehoor aan de leidsters gedaan moet worden.(Barneveld, 2018-04-20)
#2498
Ik op mijn werk zie dat het bijna onhaalbaar is voor een kleine kinderopvang(Biezelinge, 2018-04-20)
#2499
Ik werkzaam ben in de kinderopvang en vind dat de wet IKK negatieve gevolgen heeft voor de kwaliteit van de opvang.(Zeist, 2018-04-20)
#2500
Dit onhaalbare situaties zijn(Hendrik Ido ambacht , 2018-04-20)
#2502
Dit echt waanzin is! Mijn kinderen hebben het altijd goed gehad in de oude situatie. Werkdruk verhogen zou dus inhouden dat de kwaliteit achteruit gaat, diep triest!(Oosterwolde , 2018-04-20)
#2505
Ik teken omdat ik er volledig mee eens ben.(Hoogerheide, 2018-04-20)
#2507
De werkdruk omlaag moet(Valkenswaard , 2018-04-20)
#2509
Ik als Pm-er 4 dagen in de week op een kdv werk en me helemaal kan vinden in dit verhaal. Waar gaat t heen? Goede zorg, liefde en kwaliteit, of hbo die alles uit de boeken weten, maar geen enkel gevoel hebben met deze groep?(Wapserveen , 2018-04-20)
#2510
ik teken omdat ik vindt dat al die regels ten kosten gaan van de kwaliteit ,die je wil geven als organisatie! En wij als pedagogische medewerker....Mvg,Annelies van Hoof.
(Hapert, 2018-04-20)
#2514
Ik teken omdat ik het absoluut 100% eens ben. Meer regels maken dingen soms juist onoverzichtelijker. Full time krachten op een babygroep die nooit tegelijk een dag vrij kunnen of ziek zijn? Ontoepasbaar in de praktijk.(Eindhoven, 2018-04-20)
#2517
Willen de personen die deze wet bedenken eens 2 weken op een groep meedraaien. Even echt voelen hoe het in de praktijk gaat. We werken met kinderen geen producten. Na 20 jaar is er niet veel meer over van de motivatie en het enthousiasme waardoor ik ooit in de kinderopvang wilde werken.(Boxtel , 2018-04-20)
#2522
Ik teken de petitie omdat ik werkzaam ben in de kinderopvang en van mij werk houd, elke dag is anders en elk kind is anders, inlevingsvermogen in een kind is belangrijk, werken met gevoel, en dat telt bijna niet meer met al die nieuwe regels.(Delft , 2018-04-20)
#2525
Vanwege de werkdruk.(Ilpendam , 2018-04-20)
#2526
Ik teken omdat mijn vrouw hier dagelijks mee te maken heeft bij het uitoefenen van haar vak.(Amsterdam, 2018-04-20)
#2529
Ik het met deze petitie eens ben!(Amstelveen , 2018-04-20)
#2532
Ik teken deze petitie omdat er door deze nieuwe regelgeving niet meer wordt gekeken naar de behoefte van het kind. Ook de pm’ers worden niet meer vrij gelaten om te doen waar ze goed in zijn maar moeten zich houden aan vaste tijden en wetten.(Benschop, 2018-04-20)
#2535
Dit ten koste gaat van de kinderen en het personeel.(Dedemsvaart, 2018-04-20)
#2536
Ik teken omdst ik PMer ben en het er mee eens ben!(Polsbroek, 2018-04-20)
#2550
De regels worden teveel. Er is geen aandacht meer voor de kinderen maar voor de regels waar aan gehouden moet worden.(Volendam, 2018-04-24)
#2553
De werkdruk word te groot,je word moe en kan geen kwaliteit meer leveren! Je moet onderhand 24/7 beschikbaar zijn terwijl er thuis ook nog een gezin op je wacht. Dan word er ook gewoon gezegd: jij hebt zelf gekozen voor kinderen. Belachelijk antwoord wat me ook heel boos maakt!(Ijsselstein, 2018-04-24)
#2555
Vooral de vaste pauze tijden gaat echt ten koste van de kwaliteit van de opvang.Kom maar eens een dagje meedraaien en ervaren. Geen dag is hetzelfde, wat dit beroep juist zo leuk maakt. En juist daarom zouden we flexibel moeten kunnen zijn in wanneer we pauze gaan houden. Pauze houden wanneer de meeste kindjes op bed liggen is voor alle partijen rustiger dan pauze houden wanneer er 4 kinderen een groente hapje moeten, 1kindje wakker wordt en de ander nog een fles wil.
Het is simpelweg niet haalbaar...
De 3 uursregeling is uiteraard goed, maar de verdeling van die tijd moet echt soepeler.
(Cothen, 2018-04-24)
#2560
Ik vind dit niet kunnen(Oegstgeest, 2018-04-24)
#2563
het niet haalbaar is.(Amersfoort, 2018-04-24)
#2565
Ik vind dat dit veel druk op het personeel legt. Ik heb een dokters bezoek hierdoor een week uitgesteld omdat ik niet op mijn vrije dagen terecht kon.Ook komt het de kinderen ook niet te goede.. er worden vriendschappen uit elkaar gehaald doordat kinderen een andere stamgroep hebben en al lange tijd samen op de vrijdag op een groep zitten omdat die samen gevoegd was vanwege een verminderd kindaantal. Ook zien ze nu minder leeftijd geboortes wat de ontwikkeling ook niet bevorderd. Waar we eerst naar het kind konden kijken word nu naar de regels gekeken
(Veenendaal, 2018-04-24)
#2570
Omdat ik heel graag met plezier in mijn werk wil blijven behouden. En door deze wetgeving (die is bedacht door iemand achter een bureau die nog nooit een kdv van binnen heeft gezien) gaat voor mij de lol eraf(Warnsveld, 2018-04-24)
#2574
Het helemaal eens ben met de redenen voor deze petitie!(nieuwegein, 2018-04-24)
#2575
Ik het er mee eens bent en wat er gezegd word de kinderen gaan voor, ook voor bepaalde regels.(Utrecht, 2018-04-24)
#2576
Ik sluit me volledig aan bij dit verhaal. Ik weet hoe hoog de werkdruk kan zijn en de kinderen staan altijd op de eerste plaats.(Vorden , 2018-04-24)
#2585
ik heb niet het gevoel dat woe deze regels ook bedenkt ook maar enig idee heeft hoe het in de kinderopvang werkt of er in gewerkt heeft.(nieuwegein , 2018-04-24)
#2586
Ik kan mij hier volledig in vinden als pedagogisch medewerker.(Rotterdam, 2018-04-24)
#2587
Ik teken omdat de werkdruk onverantwoordelijk hoog ligt. En er geen vaste gezichten hierdoor zijn.(Capelle aan den ijssel, 2018-04-24)
#2596
Ik zelf werkzaam ben in kleinschalige kinderopvang!(Haarlem, 2018-04-24)
#2597
Ik teken omdat het niet haalbaar is om zo strak volgens de regels te werken. We zijn er voor de kinderen en door de regels worden wij hierin gekort. Dus de kinderen gaan er niet op vooruit, maar op achteruit..(Ermelo, 2018-04-24)
#2600
Regels zijn heus goed maar waak ervoor dat er niet teveel komen! Goed zorgen voor de kindjes die wij in o ze opvang hebben is onze prioriteit dat is ons werk en dat doen we met ons hart maar al die regeltjes verhogen in mijn ogen onnodig de werkdruk en voegen weinig tot niets toe... natuurlijk doen we ons uiterste best voor zo min mogelijk wisseling en werken we met vaste gezichten! Vertrouwen hebben in de mensen op de groep en niet te veel regeltjes gaan bedenken is mijn idee!(Harlingen , 2018-04-24)