Altrecht en verkorte diensten


Gast

/ #43

2012-01-04 23:37

Werknemers Altrecht,Raad van bestuur !!!!!!!!!!!!

Ik zou het willen hebben over het begrip vertrouwen. Over dit begrip spreek je niet vaak. Je hebt het erover wanneer je wilt benadrukken dat het er is of je bespreekt het wanneer vertrouwen in het nauw komt of wordt geschaad. Wel nu! Vertouwen is een belangrijk aspect in de relatie tussen mensen. Dit is ook het geval in de relatie tussen werknemers en werkgevers. Zo moet de werkgever erop kunnen vertrouwen dat de werknemer zijn werk naar behoren en naar eer en geweten professioneel uitvoert. Daarnaast moeten werknemers erop kunnen vertrouwen dat de werkgever de belangen van de werknemers respecteert en beschermt. Dit is de basis van iedere organisatie. Wanneer er problemen ontstaan binnnen een organisatie of zoals in dit geval er bezuinigt moet worden dient dit principe ten alle tijde te moeten blijven bestaan. Verkorte diensten en als vervolg hierop extra werkdagen is iets wat echt niet kan en mag gebeuren. Het is het benadelen van een groep mensen vanuit een vals verhaal over pauzes. Werknemers moeten nu +/- 15 dagen in een jaar meer komen werken.
Het geschade vertrouwen dat ontstaat wanneer Altrecht de maatregel van de verkorte diensten invoert levert geld op maar is gezien bovenstaande tekst onbegrijpelijk, want een belangrijk kenmerk van vertrouwen is ook dat dit niet te koop is. Een ggz instelling functioneert bij de gratie van vertrouwen en hierop wordt ingeleverd. Zoeken naar andere oplossingen is dan ook geboden. Middels deze petitie maak ik bezwaar tegen de voorgenomen maatregel. Werknemers Altrecht reageer nu het kan, grenzen moeten worden bewaakt want zo worden wij vogelvrij en wat
is dan het volgende plan???