De Zelfstandigenaftrek Moet Blijven

#36: Duif - Re: Knuppel in hoenderhok.

Dan is niet de extra aftrek voor de ZZPer de oplossing maar het feit dat een opdrachtgever hetzelfde kan met uitzendkrachten. Het blijft een beetje bot gezegd de vraag of u dan gesubsidieert ondernemer in de jeugdzorg moet spelen als dat niet kostendekkend kan. Doet overigens niets af aan het fantastische werk dat in de jeugdzorg gedaan wordt. Maar ik geloof niet dat de zelfstandigenaftrek in het leven is geroepen om verlies te compenseren.

De crisis is mooi afgewenteld op ZZP-ers. Alle risico's, geen sociale of andere verzekeringen vanwege de onbetaalbaarheid daarvan, laat staan pensioen.

VVD en PvdA voor (sociaal) ondernemerschap. Sure. Wie gelooft dat nog. Failliete banken, multinationals en woningcorporaties overeind houden met andermans geld. Dat wel. Terwijl hun maatschappelijke waarde steeds minder wordt en de banen inmiddels naar het buitenland zijn verhuisd.

Sociaal ondernemerschap genoeg in dit land van kleine partijen. ZZP-ers die kunnen helpen om de rotzooi op te lossen. Maar de "rechthebbenden" hebben nog nooit van ondernemerschap gehoord. Rekeningen doorschuiven, dat wel.

Laat dit kabinet monopolistische sectoren zoals Zorg, Energie, Huisvesting en (semi) overheden eens een keer echt aanpakken. Door hun marktbescherming betaalt de modale Nederlander steeds meer voor een steeds slechter product. Zwaar vervet elkaar bezig houden waardoor bijvoorbeeld bij een gezin met Bijzondere Bijstand 95% van het geld opgaat aan ambtelijke organisaties...

De tweedeling in het land neemt door Haagse lafheid alleen maar toe. Tijd om te emigreren.

#19: loonslaaf - Knuppel in hoenderhok.

Geachte knuppel,

A. Uw argument rondom de AOV is werkelijk kortzichtig. U beseft zich duidelijk niet dat de kosten voor een AOV dermate hoog zijn, dat het doorcalculeren van deze kosten gelijk staat aan jezelf uit de markt prijzen.

B. In tegenstelling tot uzelf, die zekerheid van werk heeft, dient een ZZPer rekening te houden met periodes van aquisitie. Kortom: geen enkel direct inkomen in deze periode. Waar een werknemer kan terugvallen op zaken als ziektewet, vakantiedagen, WW bij ontslag, dient een ZZPer deze kosten zelf te dragen. Kortom: Een ZZP-er houdt in de huidige regeling welliswaar netto meer over per jaar, maar heeft dan ook netto een aantal hoge kosten die niet aftrekbaar zijn. Uiteraard niks om over te klagen, want met de keuze om als ZZPer te werken accepteer je deze risico's tov de vrijheden van het ZZP bestaan. Maar waar ZZPers stevig meebetalen aan allerhande vangnetten waar zij zelf geen recht op hebben, wordt in de huidige plannen het enige vangnet van de ZZPer onder ons vandaan getrokken.

C. De aftrekposten waar u zo vol van bent gelden voor ZAKELIJKE kosten. Aangezien werknemers deze kosten niet hebben, lijkt me dit een zeer slecht argument en eerder ronduit lachwekkend om aan te dragen als "extra beloning".

D. Er bestaat absoluut geen afgunst tegen uw keuze om in loondienst te voordelen te genieten van een aantrekkelijk arbeidersvoorwaardenpakket. U vergeet echter dat voor de gemiddelde ZZPer een vergelijkend pakket onbetaalbaar is. Zeg gerust praktisch onmogelijk te veroorloven. Wanneer de overheid zou ingrijpen en zorgen dat er gelijkwaardig gunstige tarieven gelden voor ZZPers voor dergelijke dekkingen, zou de korting van de aftrek een stuk minder groot issue zijn voor de ZZPers.

#64: - Geachte knuppel.

En tot slot na het lezen van uw reacties op eerdere antwoorden:

Ik krijg sterk de indruk dat u vindt dat de in loondienst belaste inwoners van dit land gestraft worden door de huidige zelfstandigenaftrek. Ik ben het met u eens dat we min of meer in hetzelfde schuitje zitten, maar u stelt de zaken wel erg zwart/wit. Daarnaast beseft u niet dat in bepaalde branches vrijwel uitsluitend gebruik wordt gemaakt van freelance / ZZPers (bijv. de media). Het lijkt me te kort door de bocht om te stellen dat deze ZZPers maar gestraft moeten worden op hun inkomen, zonder enige mogelijkheid tot het gebruik van een aantal van de voordelen van loondienst. Deze ZZPers hebben de aftrek nodig om buffers op te bouwen voor toekomstige klappen. In essentie krijgt u dezelfde financiele voordelen van de aftrek van uw werkgever, maar zult u deze voordelen pas ontvangen op het moment dat het onheil zich aandient. Een ZZPer moet zich hier zelf tegen wapenen, door middel van de zelfstandigenaftrek.