Cyriel MOET blijven als teammanager

Zoals velen van jullie al weten loopt het traject af van Cyriel. Dit zonder enige feiten. Wij zijn het hier niet mee eens. Het team word uit elkaar gehaald tegen ons wil in.

Constateren dat er een foute beslissing wordt genomen op basis van onterechte en onjuiste signalen/meldingen en dat de resultaten genegeerd worden. Er zit voor het eerst in lange tijd weer een echt outbound team

Wij verzoeken de beslissing om Cyriel niet onze teammanager te laten worden te heroverwegen, ons, de medewerkers, te spreken en een conclusie te nemen op basis van: feiten, de mening van de mensen waar hij dagelijks mee werkt, de resultaten en de progressie van het team. Met in het achterhoofd ook eventuele gevolgen voor Yource, wij willen niet weg maar veel van ons zijn toch al aan het solliciteren.