Syndicaal Werk
Neem contact op met de schrijver van de petitie
Dit discussie-onderwerp is automatisch gecreëerd voor petitie Syndicaal Werk.
|
Erik Maes Gast |
#1 Actie!2013-04-19 19:10Met deze petitie te ondertekenen kan en mag het niet eindigen! We zouden op een of andere manier een vorm van directe actie moeten kunnen ondernemen... Mensen die geïnteresseerd mogen mij altijd contacteren om samen iets uit te werken!! Hierbij alvast mijn mailgegevens, maese@telenet.be. |
|
| |
|
Gast |
#22013-04-20 08:02Mijn eerste jaar Erasmus zit er bijna op. Een nieuwe wereld is voor me open gegaan! |
|
| |
|
Gast |
#32013-04-21 14:40pure noodzaak... of laten we de managers hun opleiding een meerwaarde zijn... syndicaal werk brengt geen grote portefeuille... maar helpt wel onze leden en militanten... laat ons leren... |
|
| |
|
Gina |
#42013-04-22 18:55Bijzonder goed initiatief! Ben blij dat dit werd genomen en ik hoop van harte dat alle betrokken partijen dit onder ogen krijgen en er ook rekening met houden. Er zijn ook alternatieven voor de gebouwen van de Erasmushogeschool. Vraag mij af wat de oprichters van de Hiskwa, de bezielers van de vroegere Arbeidershogeschool, hiervan zouden denken... |
|
| |
|
Gast |
#52013-04-29 20:32Een nodig initiatief. In Oostende zitten we met gelijkaardige problemen voor HBO5 opleidingen. |
|
| |
|
Gast |
#62013-05-24 16:45Deze vorming geeft mensen de kans hun algemene kennis te vergroten,kansen op een betere loopbaan enz..schaf dit niet af, maar zorg dat er meer deelnemers zijn. Wij zullen helpen zoeken! |
|
| |
|
Verandering vindt niet plaats door te zwijgen.
De auteur van deze petitie stond op en ondernam actie. Zult u hetzelfde doen?
Andere petities waarin u mogelijk geïnteresseerd bent
Wij bieden gratis hosting voor online petities. Creëer een professionele online petitie door het gebruik van onze veelomvattende dienstverlening. Onze petities worden iedere dag in de media besproken dus het beginnen van een petitie is een krachtige manier om opgemerkt te worden door het publiek en invloedrijke besluitvormers.