Een eerlijk salaris voor medewerkers in de GGZ!

Opmerkingen

#602

Ik onderteken omdat ik vind daT werken moet lonen.

Anne Zandbergen-haverkamp (Nederland, 2023-03-30)

#608

Hey als alle andere sectoren in de zorg ook de GGZ medewerkers kampen met inflatie en staat de gemiddelde GGZ medewerker onder hoge werkdruk wat financieel niet voldoende gecompenseerd wordt.

Judith van Witseb (Sittard , 2023-03-30)

#609

Een eerlijk salaris hoort bij het werk wat we uitvoeren.

Bob Van Hout (Eindhoven , 2023-03-30)

#610

Iedereen een eerlijk salaris verdient, alle mensen in de zorg al helemaal

Saskia Rademaker (Utrecht, 2023-03-30)

#614

Ik ermee eens ben

Wesley WeeWee (Steensel, 2023-03-30)

#620

De werkdruk is al jaren te hoog, er wordt enkel bezuinigd, patiënten worden complexer en het personeel in de ggz lijkt wel het ondergeschoven kind als het gaat om het beroep van verpleegkundige/social worker.

Willem Verweij (Utrecht, 2023-03-30)

#621

Ik onderteken omdat ik zelf een zorgmedewerker in de GGZ ben.

Kimberly Driessen (Nijmegen, 2023-03-30)

#622

Ik onderteken dit omdat de gestegen prijsstijgingen niet meer in verhouding staan.

Francisca Fok (HI Ambacht, 2023-03-30)

#626

Ik zelf in de ggz werk en vindt dat de zwaartr van het werk en gevaren die er soms zijn niet gelijk staan aan het salaris.

Meagan Lenselink (Nijmegen, 2023-03-30)

#635

Een eerlijk salaris wil.

Erik Kleiman (Ede, 2023-03-30)

#637

De cao GGZ loopt qua salarisbedragen in dezelfde FWG schalen al achter op o.a. de CAO Ziekenhuizen en VVT nu wat het gat enorm door het bereikte onderhandelresultaat bij de ziekenhuis cao en de bereidheid van Actiz ( werkgeverorganisatie) om daar in iedergeval ook 5% te compenseren. M.a.w. voor dezelfde functie en dezelfde fwg schaal verdien je in andere zorg cao's veel meer. Dit kan niet!!!

Berend Kloostra (Sint Annaparochie, 2023-03-30)

#639

Ik al jaren bij de GGzE werk en de vergoeding ten opzichte van de werkdruk en verantwoordelijkheid die wij hebben niet in verhouding vind.

Peter Vermeer (Oirschot, 2023-03-30)

#641

Het salaris moet gaan opwegen tegen het werk dat verricht wordt in de GGZ!

Rick Zwart (Breda, 2023-03-30)

#644

...

Jantina Koldijk (Leeuwarden, 2023-03-30)

#645

Ik vind dat voor de moeilijkheid en het risico van de werkzaamheden er een beter salaris tegenover moet staan.

Cédric Roelofsen (Veenendaal, 2023-03-30)

#661

Eerlijker loon voor zware arbeid

Jeroen Bor (Zevenaar , 2023-03-30)

#664

Ik onderteken omdat ik het er helemaal mee eens ben.

Mark Megens (Uden, 2023-03-30)

#665

Omdat medewerkers in oa de Ggz zorg het zwaar hebben en onderbetaald worden.
Vaak ook gevaarlijke omgang hebben met cliënten in sommige situaties.

Mieke De Regter (Maarheeze, 2023-03-30)

#666

Het wordt eens tijd voor een eerlijk salaris wat recht doet aan inzet en werkdruk

Ton van Gorp (Beek en Donk, 2023-03-30)

#668

Ik vind dat er iets met de salarissen moet gaan gebeuren.
Alles word duurder maar de salarissen blijven hetzelfde.
Andere beroepen stijgen wel en daar ben ik het niet mee eens.

Shirley van Raukema (Susteren, 2023-03-30)

#672

ivm de snel stijgende inflatie, in tegenstelling van ons loon.

Myrthe Paulusma (Hoensbroek , 2023-03-30)

#674

Ik verpleegkundige ben in de ggz, waar werkdruk mentaal en lichamelijk erg hoog ligt. Met veel invallers werken en verantwoordelijkheid. En met veel risico en gevaar dagelijks aan het werk te zijn.

Nicky Mackay (IJsselstein , 2023-03-30)

#683

Ik vind dat er zeker geld bij mag.

cathy Dijker (Hendrik-Ido-Ambacht, 2023-03-30)

#686

Wij in de zorg, meer salaris verdienen!!!

Johan Hermsen (Den Bosch, 2023-03-30)

#691

Ik een medewerker in de zorg ben die hard werkt en alles duurder ziet worden.

Kevin Usherwood (Geldroo, 2023-03-30)

#692

Ik vind dat er maar matig onderhandeld is over onze lopende cao. Cao`s die nu en het afgelopen half jaar zijn afgesloten laten veel reeelere salarisverhogingen zien dan de onze. Recent nog de Cao voor ziekenhuispersoneel.

Albert Kamminga (Zuidlaren, 2023-03-30)

#697

Onze salarissen blijven al jaren achter. Het werk wordt steeds zwaarder door de beslissingen/bezuinigingen van de overheid. We kunnen niet/amper rondkomen van ons salaris, dit is toch van de zotte!

Debora Hooghuis (BRONNEGER, 2023-03-30)

#698

Ik als casemanager van de GGzE vindt dat de salarissen met de inflatie mee omhoog moeten groeien, net zoals in andere sectoren en zoals bij de ziekenhuizen.

Evelien Hoogbergen (Eindhoven, 2023-03-30)

#701

Ik het eens ben met het openbreken van de Cao

Martijn Buurman (Assen, 2023-03-30)

#704

Hoge werkdruk, zeer veel verantwoording.

Bob van der Veer (EMMELOORD, 2023-03-30)

#707

het kan zo niet verder, 15% cao ziekenhuizen in 2 jaar en 6% cao GGZ in 3 jaar? Voor vergelijkbare professionals?

rob lenferink (Landgraaf, 2023-03-30)

#715

Ik teken omdat ik het belangrijk vindt dat het beloningssysteem mee groeit met de huidige inflatie

Erwin Westerveld (Assen , 2023-03-30)

#723

Een eerlijk loon voor eerlijk werk

Annemieke Kaptein (Oss, 2023-03-30)

#729

Het hard nodig is dat de GGZ medewerkers beter gewaardeerd worden

Jose De Groot (Opmeer, 2023-03-30)

#730

iedereen een eerlijk salaris verdient, ook in de tijd dat het minder gaat

Dennis Stur (Heerlen, 2023-03-30)

#732

Eerlijkheid en Respect!

Marijn Vermaat (Dordrecht , 2023-03-30)

#740

Ik mijn collega's meer loon gun

Geertje Z (Beilen, 2023-03-30)

#745

Ik vind dat ons salaris gelijk getrokken moet worden!

Maria Vandalon-Rossberg (Limbricht, 2023-03-30)

#752

Ze het verdienen

Nelis Van Veldhoven (Vught, 2023-03-30)

#753

Ik sta achter salarisverhoging voor de verpleegkundige in de ggz

Lia Franken (Wolfheze, 2023-03-30)

#756

voor een eerlijk salaris

jade hermans (voerendaal, 2023-03-30)

#762

Ik onderteken omdat het salaris niet meer in verhouding is tot de koopkracht.
Dit mort worden gecompenseerd!

Saskia de Waard (Heerlen, 2023-03-30)

#766

Ons beroep onmisbaar is in de maatschappij waarin steeds meer psychische problemen voorkomen en daar mogen we meer naar gewaardeerd worden.

Amber Heinsbroek (Zaltbommel, 2023-03-30)

#767

Ik het er mee eens ben.

Mike Jager (SintJohannesga, 2023-03-30)

#771

Ik het helemaal met je eens ben.

Anita Bakker (Winschoten, 2023-03-30)

#776

Wij hetzelfde werk verrichten en dezelfde werkdruk ervaren als collega’s in ziekenhuizen

Liesbeth Willems Kuipers (Beek, 2023-03-30)

#777

Ggz medewerkers moeten veel beter beloond worden

Manuela van Dijl (Hilversum, 2023-03-30)

#782

de CAO-salarisverhoging van 6% in drie jaar al in de eerste maand teniet is gedaan (6,8% inflatie januari 2022). Na deze CAO heb ik een koopkrachtverlies van ongeveer 15%. Inflatie zal lange tijd hoog blijven door problemen in de financiële sector (inflatie kan zeer moeilijk worden bestreden doordat rente niet genoeg kan worden verhoogd omdat dan landen in de problemen komen en banken dreigen om te vallen. Centrale banken komen hierdoor ook in de problemen. Dat betekent dat de 2% inflatie niet haalbaar gaat zijn op middellange termijn.) Ik heb geen zin om tot mijn pensioen in te moeten leveren. Ook maak ik mij grote zorgen om de nieuwe aanwas in de zorg. Vorig jaar was er al 12,5% minder aanwas dan het jaar ervoor. Met deze achteruitgang zal dit waarschijnlijk alleen maar verslechteren. Zeker als de GGZ achterblijft met de CAO algemene ziekenhuizen.

Ron Arts (Heerlen, 2023-03-30)

#785

Voor een eerlijk salaris, ik werk als verpleegkundige in de ggz.

Youri Kiriwenno (Lent, 2023-03-30)

#790

Ik werkzaam ben in de GGZ. De werkdruk neemt de laatste jaren alleen maar toe. Prijzen stijgen enorm hard. Salaris in de GGZ loopt al jaren achter. Laatste cao was toepasselijk voor dat moment. Inmiddels lopen we nog verder achter. Vandaar dat ik graag een betere cao wil

Aaron Van Zwa. (Nijmegen , 2023-03-30)

#791

Er hard en goed gewerkt word met bezieling, dit mag eerlijk betaald worden.

Aliët Rodenboog (Zwolle, 2023-03-30)

#792

Wij hebben ook recht op een eerlijk salaris!!!

Debby Feijen (Naarden, 2023-03-30)

#793

Ik vind dat de GGZ net zo veel recht heeft op deze verhoging als zkhpersoneel.

Michel Jansen (Cuijk, 2023-03-30)

#796

Ggz verdient in eerlijker salaris kijkend naar de verantwoordelijkheden en werkzaamheden in deze setting. Zowel klinisch als ambulant.

Lieke Schröder (Oss, 2023-03-30)