POLITIE-CAO 2015
DIFFERENTIATIE IN PROCENTUELE VERHOGING
Mooi solidariteitsvoorstel en goede reacties van enkelen. Misschien moeten we alles boven schaal 9, 10, 11, 12, (kies maar een drempel) afschaffen omdat zij toch geen enkele wezenlijke bijdrage leveren aan het politievak.
Succes met het goede werk!!
Gerben Meijer
Op zich een goed plan ware het niet dat de pensioen premie hier ook nog steeds voor gebruikt wordt. Dat moet er echt af, dan heb je volgens mij een reëel voorstel.
Mee eens met de stelling.
Het is een goed voorstel, mits de pensioenen ongemoeid blijven.
Naast financiele waardering voor het werk is het pensioen duidelijk ook een hot item. In de lijn van het ABP keuze pensioen: politie keuze salaris. Is het een idee om de keuze te geven een eventuele loonsverhoging (niet zijnde de sigaar uit eigen doos) in het pensioen te stoppen? Momenteel verdien ik genoeg, maar mijn pensioenvooruitzicht is schamel. Door wat extra (toch uit mijn eigen sigarendoos) in het fonds te stoppen, heb ik later wat meer. Uiteraard onder beding dat aan dat extra gespaarde nooit en te nimmer geknabbeld kan worden...
Klinkt goed als je tm schaal 9 bent. Ik zou dus 'ja' zeggen, als ik alleen aan mezelf dacht. Wat wij in mijn beleving moeten doen, is de huidige acties ten top drijven om te krijgen waar wij recht op hadden en hebben: respect voor ons zware, gevaarlijke werk. En dat in de vorm van: alllemaal dezelfde loonsverhoging, dus die 6,5 % voor iedereen. Daarnaast een goed pensioen bij 40 dienstjaren of maximaal 60 tm 62 jaar in leeftijd. Op de barricaden en gaan met die banaan. We gaan niet de slag winnen, maar de oorlog. Al duurt dat jaren. Voor eens en voor altijd geborgd respect voor ons jaarlijks moeilijker wordende beroep. Dus dat! Wie doet er mee?
Hier kan ik mij in vinden, goed voorstel. Maar dan wel afblijven van onze pensioenen.
Lijkt aantrekkelijk, maar slaat nergens op !!
Je speelt de minister extra in de kaart:
1. door intern binnen de politie "categorieën" te onderscheiden maak je de onderlinge verdeeldheid alleen maar groter;
2. daardoor worden we het intern dus niet eens;
3. dus kan de minister beslissen (want zelf weten we het immers niet)
4. en je vergeet het allerbelangrijkste ........ je verdeelt je eigen sigaar (= pensioengeld)
5. dus door hierover te willen praten geef je de minister alleen maar extra gelegenheid om dit standpunt uit te spelen tegen de gezamenlijke politiebonden (die WEL op één lijn zitten).
Dom, dom, dom !!!
Zo'n getrapte salarisverhoging vind ik een prima alternatief. Immers, de collegae in de frontlinie, hebben de veelal lagere salarisschalen en het is dan meer dan reëel dat zij er het meest op vooruit gaan.
Gr. Arno.
Re:
Natuurlijk is 'de meerderheid' voor, want de meerderheid zit nou eenmaal in die lagere schalen.
Je laat je met deze schijnoplossing voor het karretje van de minister spannen en voor je het weet worden collega's tegen elkaar uitgespeeld. Terwijl het moet zijn: samen sterk.
Daar ging deze petitie toch over?
Het draait om erkenning in de vorm van een verantwoord ouderenbeleid, nachtdienstontheffing vanaf 55, niet minder vrije weekenden, en dan de piket/onregelmatigheids regeling.
We gaan voor een rechtvaardige cao en daarom roep ik iedeeen ook op om je bij je act van je regio op te geven voor de cao aktie op 16 september in Den Haag. Als we daar maar met 1000 dienders staan, staan we voor l.l
Het heeft impact als we daar met minimaal 5000 dienders staan. Zet je over je schroom heen en kom naar Den Haag. Elke ACT heeft in zijn eigen regio een speciaal emailadres voor aanmeldingen. Er gaan bussen uit het hele land, als je al ingeroosterd stond kan je in diensttijd naar Den Haag en er zal een lunchpakket zijn.
Veel collega's hebben geklaagd over het soort acties tot nu toe. Het zou meer op de politiek gericht moeten zijn. Nou dat gaat 16 september dan ook gebeuren. DIT IS JE KANS.
gr. Gert Klaassen (act midden Nederland)
Een goed plan. Want met die bonden schiet het niet echt op.