KwaliTIJD voor het Kind
Neem contact op met de schrijver van de petitie
Dit discussie-onderwerp is automatisch gecreëerd voor petitie KwaliTIJD voor het Kind.
Gast |
#12016-09-13 13:36Omdat ik op vakantie ben en niet "live" kan tekenen op een bijeenkomst in Nederland. |
Gast |
#22016-09-13 14:39Ik herken me in de zeer hoge werkdruk. We werken met te hoge caseload waardoor kwaliteit niet meer te leveren is. Dit is niet goed voor mijzelf omdat ik mijn werk goed wil doen, maar het is ook niet goed voor de kinderen die wij helpen. De zwakste groep kwetsbare kinderen is hiervan de dupe. |
Gast |
#32016-09-13 16:03Omdat ik elke dag in de prakijk zie dat medewerkers zich u het zweet werken voor de.cliënt met niet aflatend enthousiasme en inzet. De financiering is zo krap dat er geen enkele ruimte is, sterker nog er krapte ontstaat ten gevolge van het hoge verzuimcijfer. |
Gast |
#52016-09-14 08:35Door de hoge werkdruk komen zowel de medewerkers al de kinderen in de Jeugdzorg in de knel. Dat moet stoppen!!! |
Gast |
#62016-09-14 15:07Vanwege de problemen naar aanleiding van de transitie, de bezuinigingen bij de diverse organisaties, de verslechterende arbeidsomstandigheden door de werkdruk en de gevolgen daarvan voor de samenwerking en 'doorschuifcultuur'. Dit alles maakt dat ik erg twijfel over mijn huidige baan, na bijna 12 jaar in de jeugdzorg gewerkt te hebben. Jeugdzorg is ongezond op alle fronten. Vanuit de regering bedachte oplossingen zorgen voor meer knelpunten voor organisaties waardoor ook zij slechter voor hun personeel kunnen zorgen. Contracten die na twee jaar niet verlengd worden is een trend aan het worden! Erg zorgelijk allemaal! |
Gast |
#72016-09-15 08:03Als teammanager zie ik het grote spanningsveld tussen de hele hoge eisen die aan de jeugdzorgwerker gesteld worden bij onze gecertificeerde instelling BJZ NB in relatie tot de te geringe beschikbare tijd per pupil of gezinssysteem. |
Gast |
#82016-09-15 08:13Ik heb deze petitie getekend omdat de werkdruk alle aandacht verdient en zeker niet onderschat moet worden |
Gast |
#92016-09-15 08:20Omdat de werkdruk bij de jeugdbescherming te hoog is. Ik kom altijd tijd tekort, veel onvrede hierdoor bij de client. Trajecten worden verlengd omdat ik onvoldoende tijd heb goede hulp te organiseren, het traject te begeleiden. Wanneer je een stevige inzet in het begin kan plegen, heeft dat een positieve uitwerking voor het hele traject. Ik werk 16 jaar binnen BJZ dus ik weet waarover ik spreek. Ik ervaar vaak tijdsstress en neem nooit pauze. Ik hoop ten zeerste dat deze situatie snel veranderd, zodat ik de passie en het plezier weer voel! |
Anonymous |
#102016-09-15 08:20Ik werk als JB ik heb uit eigen overwegingen en mijn idealen gekozen om dit werk te gaan en mogen doen. In 10 jaar tijd is de werkdruk verhoogt en is de effectieve tijd om samen met gezin en de kinderen te kijken naar mogelijkheden en oplossingen erg beperkt geworden. |
Gast |
#112016-09-15 11:17Omdat de werkdruk in de jeugdzorg te hoog is en er serieus nagedacht moet worden om die omlaag te krijgen. De risico's die dit met zich meebrengt voor de kinderen zijn zorgwekkend en vereist verantwoordelijkheid vanuit de politiek. |
Gast |
#122016-09-15 16:49Te veel werk, te weinig tijd en ruimte.... Uitholling van de Jeugdreclassering vind ik persoonlijk spijtig echter tevens bewezen ineffectief. deze cliënten gaan de maatschappij de rest van hun leven veel geld kosten wanneer wij niet met de juiste middelen, waaronder tijd, interveniëren. |
Gast |
#132016-09-15 19:41Net terug van een burn-out en krijg meer zaken van de werkgever als met de bedrijfsarts afgesproken. Tijdens een operatie niet ziek gemeld, niet nodig en 4 zaken gekregen een week na de operatie ( kon een maand niet autorijden +morfine) Ziektevervanging is er niet, boven de caseload met het team opvangen! Manager gaf aan dat je bij 50% ziek melding toch een volle caseload van 18 zaken mag draaien ( let op, geen grap!), dat beslist hij.( je moet dan je werk anders inrichten, zo benoemt hij dat) Hoezo werkdruk???? Ik kan nu pas met sommige kinderen na bijna 3 maanden voor het eerst kennismaken (wat ik niet wil) |
Gast |
#142016-09-16 02:31omdat een vrind het vroeg, hij werkt in de jeugdzorg en de verhalen zijn heel erg |
Gast |
#152016-09-16 07:58Uit de verhalen die wij horen en lezen over de werkzaamheden in de jeugdzorg, de eisen en activiteiten en dus werkzaamheden voor deze doelgroep, de interacties met de ouders van deze jeugd , dat kan met een enorme dosis motivatie en enthousiasme continuïteit bij de jeugdzorg en de medewerkers. Aantal casis , zwaarte van de casis, ervaring en organisatie en begeleiding ervan ondergeschikt maken aan alleen maar budgetbeheer. Al je leest hoe ouders van betreffende jeugd zich bovendien opstellen of gedragen, dat is al enorme opgave en belasting bij deze jeudzorg taken. Praat ik nog niet over de consequenties van deze job en hun cliënten. Succes met met dit voornemen Frans Bosman |
Gast |
#162016-09-18 09:06Omdat mijn dochter onder toezicht van jeugdzorg staat, en ik het dus belangrijk vind dat de TIJD genomen wordt voor het belang van mijn dochter. |
Gast |
#182016-09-20 08:44Ik vind dat de werkdruk veel te hoog is. Adviezen en inspraak worden genegeerd. Proberen duidelijk te maken dat het niet meer gaat, wordt mopperen genoemd. Klagen zou verder de werksfeer aantasten en anderen ook meezuigen. Ik loop zelf al bij de dokter wegens hartklachten en hoge bloeddruk. Ik heb geen keuze, ik kan geen ander werk krijgen met 58 jaar, pensioen is pas op 67 , eerder eruit kan financieel niet meer. (goed geregeld hoor!) WAO kan alleen maar als je bijna dood bent. Vitaliteit is grotendeels afgepakt (weg onderhandeld) caseload verhoging worden stilletjes door verandering in de puntentelling te veranderen doorgevoerd. Ik onderschrijf verder alle genoemde punten en doelen van de Bond |
Gast |
#192016-09-20 09:46Het werken als jeugdzorgwerker is bijna onmogelijk geworden. De werkdruk is zo hoog geworden dat je onvoldoende tijd om je werk naar behoren te doen. |
Gast |
#202016-09-20 10:43Ik ervaar veel werkdruk door onbalans in het papierwerk ( heel veel achter de computer moeten zitten) en tijd voor gesprekken met kinderen/ouders. Werk hierdoor veel over waar de baas geen aandacht voor heeft. Dit geeft stress en vermoeidheidsklachten. |
Gast |
#212016-09-20 10:51Laten wij, werkenden in het publieke domein, samen onze professionele ruimte terugwinnen. Het is de hoogste tijd. |
Gast |
#222016-09-20 12:11Als Jeugdzorgwerker ervaar ik een veel te hoge werkdruk. Het levert erg veel stress op en andere ( eveneens belangrijke) zaken blijven liggen. De Kwaliteit van het werk blijft ver achter. |
Gast |
#232016-09-20 12:12Minder werkdruk betekend meer tijd voor de doelgroep waarvoor wij werken. De bureaucratie stijgt, de tijd die beschikbaar is voor de individuele jongere neemt daarmee af. Zit de kwaliteit in de verslagen en controle systemen van de werker of in het werk met de jeugdige .. Werkdruk verlaging is een win win voor beide |
Gast |
#242016-09-20 14:01Met veel inzet, doorspekt met humor en een eindeloos doorzettingsvermogen, blijkt de rek van ons elastiek aan het einde te komen. De Stichting blijkt een "rupsje nooit genoeg", helaas.. Nooit wordt ons gevraagd wat wij nodig hebben. Ons wordt medegedeeld wat de Stichting nodig heeft en daaraan moeten wij voldoen. We moeten nog meer in dezelfde tijd volbrengen en de dossiers van al de kinderen op orde houden. Als dit niet gebeurt dan hebben wij het toch gedaan. Het overvragen blijft voortduren en velen lopen met lijfelijke klachten dan wel ook nog eens oververmoeid rond. De stress en het vroege wakker worden nog niet eens meetellend in dit verhaal... Dit kan niet voortbestaan. Ons hechte team zorgt ervoor dat wij kunnen blijven doorgaan maar het is duidelijk dat dit niet meer maanden zal gaan duren. Vandaar dat ik de petitie onderteken. |
|
Zwembad het Baafje Heiloo moet open blijven!
Wij willen een eerlijke boer.inn.enlandbouw!
Is er iets dat u wilt veranderen?
Verandering vindt niet plaats door te zwijgen. De auteur van deze petitie stond op en ondernam actie. Zult u hetzelfde doen? Start een sociale beweging door een petitie aan te maken.
Start uw eigen petitieAndere petities waarin u mogelijk geïnteresseerd bent
Joost Klein mag weer meedoen met het eurovisie
7964 Gemaakt: 2024-05-11
De schrijverspetitie voor staakt-het-vuren Gaza #ceasefirenow
3492 Gemaakt: 2024-05-13
AVROTROS: zend de songfestivalfinale niet uit!
3352 Gemaakt: 2024-05-11
Petitie tegen internering van Ahmed El Ghoulbzouri
853 Gemaakt: 2024-05-07
Joost Klein in 2025 nóg een keer naar het Eurovisie Songfestival
242 Gemaakt: 2024-05-11
Joost klein mag terug mee doen
236 Gemaakt: 2024-05-11
Steun Joost Klein
176 Gemaakt: 2024-05-11
Tong Tong Fair Malieveld Den Haag is cultureel erfgoed
1826 Gemaakt: 2024-05-03
Blaas de plannen voor Windpark Vletgaarsmaten af
1096 Gemaakt: 2024-04-28
Ruimtelijk Uitvoeringsplan Itterbeek Dorp
162 Gemaakt: 2024-05-08
Tegen uitbereiding van parkeer vergunningen in hilversum
2586 Gemaakt: 2024-04-23
EVA HAAR PIETSIE MOET TERUG KOMEN
95 Gemaakt: 2024-05-13
Stop de telefoonvrije pauzes en tussenuren!
68 Gemaakt: 2024-05-08
Petitie Groen blauwe zone tussen Moordrecht en Westergouwe
407 Gemaakt: 2024-04-28
Permanent hondenpark Winterswijk
215 Gemaakt: 2024-04-30
Petitie voor vangnet ouders van ernstig zieke en terminale kinderen
21197 Gemaakt: 2023-01-17
Help vluchtelingengezinnen samen te brengen!
275 Gemaakt: 2024-05-04
Joost klein moet toch deelnemen aan Eurovisiesongfestival
37 Gemaakt: 2024-05-11
Stop de fusie tussen het DBC en de Triade/Atlas College
342 Gemaakt: 2024-02-19
Stop het dierenleed op Curaçao!
213 Gemaakt: 2024-05-03