HYBRIDE WERKEN en THUISWERKEN Vlaamse overheid

Opmerkingen

#604

Hybride werken een recht moet worden op gereglementeerde wijze.
Ten tijde van Corona werd iedereen verplicht zoveel mogelijk thuis te werken, ook mensen die dat voorheen nooit deden.
Deze mensen hebben dan ook nooit een vergoeding gekregen voor gebruik van bv energiekosten van thuis of ergonomische hulpmiddelen.

Dominiek Leliaert (Lapscheure, 2021-02-13)

#624

Een zorgzame werkgever - wat de Vlaamse Overheid toch zegt te zijn - "zorgt" daadwerkelijk voor zijn personeel. Het laat niemand in de "kou" werken....

Eddy Hendryckx (Bredene, 2021-02-13)

#635

Het thuiswerken brengt toch wel extra kosten met zich mee (vb. verwarmming, internetverbruik, ...) en het vergt ook de nodige aanpassingen om ergonomisch te kunnen werken.

Mireille Delaere (Willebroek, 2021-02-13)

#637

Ik ondertekenen omdat ik thuis geconcentreerder en stressvrij kan werken

Ann Reynders (Genk T2, 2021-02-13)

#639

Er zijn entiteiten die al jaren een mààndelijkse vergoeding (internet) krijgen, nu we meer gaan telewerken en kantoren kunnen/zullen verhuurd worden, wordt het hoog tijd en helemaal eerlijk da we een permanente maandelijkse vergoeding krijgen.

Heidi Vanhove (Linter, 2021-02-13)

#646

Hoog tijd dat geregeld wordt, is al véél te laat!

Didier Vandenbroucke (De Haan, 2021-02-13)

#659

Voor de invoering moet er overleg zijn en duidelijkheid komen over richtlijnen voor gans de Vlaamse onderheid. Met bijzondere aandacht voor combinatie thuis-privé, ergonomisch thuiswerkmateriaal en uniforme thuiswerkvergoeding.

Jan Adams (Mortsel, 2021-02-13)

#663

Iedere werknemer/ambtenaar heeft recht op een vergoeding voor internet, verwarming, elektriciteit, e.d.

Patrick Apers (Aartselaar, 2021-02-14)

#667

Ik onderteken omdat ik vooral vind dat onze kosten voor telewerk onvoldoende vergoed worden.

Veerle Van Lysebetten (Aalst, 2021-02-14)

#671

20 euro per maand is verre van voldoende om de onkosten te dekken. Vooral omdat door de toekomst van het hybride werken dit een blijvende situatie gaat zijn. Ik kan geen printer/internetverbinden bureaustoel kopen die nu 5/5 aanwezig is en later 2/5e of 3/5e. Extra verwarming, extra elektriciteit,...

Frank Roelants (Linden, 2021-02-14)

#677

Ik onderteken omdat ik zelf al de nodige schade heb ondervonden door het permanent verplichte thuiswerken: zowel qua gezondheid, met bijbehorende zeer oplopende medische kosten, als financieel, mbt uiteindelijke aanschaf van een klein zit-/stabureau voor thuis.
Er zou veel meer aandacht en compensatie moeten komen voor personeelsleden die:
- al op het werk een aangepast bureau en/of bureau hadden (ikzelf had beide) en die van de ene dag op de andere zijn kwijtgeraakt per 16/3/'20 toe de lockdown inging - dit zijn dus de personeelsleden die al voor de lockdown per 16/3/'20 medische problemen hadden;
- zijn ingedeeld bij back-office functies, waardoor zij altijd non-stop hebben moeten thuiswerken sinds 16/3/'20 (ook dit geldt voor mij), vooral als zij voltijds werken;
- medische problemen hebben gekregen DOOR het non-stop voltijds verplicht thuiswerken (ook dat geldt voor mij), met als gevolg daarvan (dreigende) langdurige uitval;
- op ziekte zijn komen te staan door (een combinatie van) bovenvermelde oorzaken EN die contractueel zijn (geldt ook al voor mij), want zij leveren na een maand gewaarborgd loon ook nog eens een deel van hun gebruikelijke loon in door (gedeeltelijk) op de ziekenkas te komen.

Tot nu toe is er geen tot hooguit nauwelijks aandacht geweest voor bovenstaande personeelsleden die onder 1 of meerdere van de genoemde categorieën vallen. Omdat het thuiswerk steeds meer en meer gaat doorwegen, zijn er steeds mee langdurig zieken te verwachten.
Voor vragen hierrond mogen jullie me gerust contacteren.

Paulien van Rooij (9050, 2021-02-14)

#681

Als er ge-telewerkt moet worden, beloon dan ook de mens of anders STOP met die zever.

Loon naar werken.

Eddy Meukens (Heusden-Zolder, 2021-02-14)

#695

Als alleenstaande heb ik het moeilijk om financieel rond te komen. Het zou zeker geen overbodige luxe zijn om een tegemoetkoming in de meerkosten die thuis zijn opgelopen te krijgen!

Nadine Rijs (Mechelen, 2021-02-14)

#700

er blijkt dat energieuitgaven gestegen zijn alsook kosten voor inktmateriaal voor de printer,...

Andy Bettens (Wetteren, 2021-02-15)

#707

Ik teken omdat ik vind dat de kantoorvergoeding van 5 euro die we nu krijgen absoluut niet in verhouding is met de kosten die het thuiswerk met zich meebrengt. (water, elektriciteit, printkosten,..). Ook zou ik nu stilaan zeker willen weten of het thuiswerk gaat blijven of niet. We zijn vorig jaar in een proefperiode gestart van 6 maanden. Deze is nu reeds een half jaar voorbij, maar er wordt niets gecommuniceerd of dit gaat blijven of niet.

Frank Verbeeck (Wellen, 2021-02-15)

#719

ik wil een vergoeding om mijn huis gratis te gebruiken voor de werkgever

Patrick Verhoeven (Anderlecht, 2021-02-15)

#728

ik niet akkoord ben met de beslissing van deze regering

Davy Levis (Gent, 2021-02-15)

#736

Ik onderteken omdat ik vind dat mijn onkosten voor thuis te werken mogen worden vergoed, ik dien hiervoor extra te verwarmen, meer elctriciteit te verbuiken en meer onderhoud van een extra ruimte.

Jan Meynendonckx (Arendonk, 2021-02-15)

#738

Ik het heel belangrijk vind dat er ook tussenkomst is bij het thuiswerken. Het is zo al moeilijk genoeg.

Liesbet Devlamynck (Gent, 2021-02-15)

#742

Ik al bijna een jaar ononderbroken van thuis werk en vind dat er iets meer tegenover mag staan dan de 20 euro die we momenteel krijgen. Je hebt aanpassingen thuis moeten doen van je woonruimte, extra kost van verwarming, elektriciteit,...

Kris Van Gelder (Tessenderlo, 2021-02-15)

#764

Ik onderteken deze petitie omdat ik voor thuiswerken ben, dat is meer afgestemd op mijn behoeften maar het verdient wel wat meer basisbehoeften thuis en ook wat meer financiële steun.

Kristel Vaeyens (AFFLIGEM, 2021-02-15)

#765

Het is ongehoord dat je als werknemer kosten moet maken om te werken.

Ilja Verckens (Wondelgem, 2021-02-15)

#769

ergonomisch materiaal zal op termijn lonen, ik zit al sinds maart op een harde stoel, aan een tafel die eigenlijk te hoog is, waardoor mijn nek en schouders steeds meer vast komen te zitten, wat uiteindelijk weer zal resulteren in sessie kinesitherapie.

Inge Lathouwers (Bilzen, 2021-02-15)

#771

Omdat ik nu bijna 1 jaar van thuis uit werk met enkel een vergoeding van 20 euro wat helemaal onvoldoende is. Die ganse periode kost ik ook de VDAB geen verplaatsingskosten, verwarmingskosten, huur ....

Stefan Boret (Ingelmunster, 2021-02-15)

#772

Ik vind dat er een duidelijk kader met afspraken moet uitgewerkt worden voor alle Vlaamse Ambtenaren, waarbij een thuiswerkvergoeding zeker noodzakelijk is.

Luc Rooseleers (Scherpenheuvel, 2021-02-15)

#779

Ik onderteken omdat het belangrijk is dat alle entiteiten van de Vlaamse Overheid

Sonja Mees (Kuringen - Hasselt, 2021-02-15)

#785

Ik wil hierbij tekenen aangezien het nu toch al bewezen is dat thuiswerken productief is. Door het uitsparen van treinabonnementen (en andere) en andere uitgaven moet het toch mogelijk zijn om personeelsleden te vergoeden voor hun onkosten zoals water, internet, elektriciteit, verwarming, etc.. Het voorzien van goed materiaal, zoals bureau stoel, en andere zaken, heeft dan ook invloed op de gezondheid van de personeelsleden. Wanneer zullen de eerste rugklachten komen ? Als je steeds op een gewone stoel je werk moet uitvoeren ? ... Thuiswerk is productief, milieuvriendelijk en goed te doen... maar geef de nodige compensaties en mogelijkheden.

Jürgen Roman (Zottegem, 2021-02-15)

#790

Ik sta achter het voorzien van uniforme richtlijnen omtrent thuiswerk, meer bepaald omtrent het voorzien van een voldoende hoge internetvergoeding welke de kosten dekt, alsook het voorzien van een goede en snelle VPN verbinding, bureaumateriaal dat ergonomisch is en een vergoeding voor verwarming en elektriciteit.

Tom Cools (Puurs-St-Amands, 2021-02-15)



Betaald Adverteren

We zullen deze petitie adverteren bij 3000 mensen.

Leer meer...